Intervenante

Description de l'entreprise

Venir en aide aux femmes et aux enfants victimes de violence conjugale et en difficultéDescription de l’offre d’emploi

En tant qu' intervenante , votre rôle principal sera de combler les besoins ponctuels de l'organisme en assurant une présence de relation d’aide auprès des femmes utilisant nos services.

Intervention individuelle
• Offrir information et soutien aux femmes et proches (téléphone, clavardage, suivi, référencement).
• Évaluer les demandes d’admission et référer vers d’autres services si nécessaire.
• Accueillir et intégrer les nouvelles hébergées.
• Conduire les interventions individuelles et planifiées, en définissant objectifs et stratégies avec les utilisatrices.
• Participer aux interventions mère-enfant et aux suivis post-hébergement.
• Collaborer avec des partenaires externes et assurer la confidentialité.
• Tenir à jour les dossiers, rédiger notes et rapports, et structurer le départ des hébergées.

Intervention en milieu de vie et fonctionnement communautaire
• Intervenir en situations non planifiées ou de crise, selon l’approche de l’organisme.
• Identifier et désamorcer les situations à risque tout en respectant la dignité des femmes.
• Animer des activités de groupe et favoriser une vie communautaire harmonieuse et participative.

Développement professionnel et collaboration
• Participer aux supervisions cliniques, réunions d’équipe et prises de décision.
• Assurer son développement professionnel et participer aux formations continues.
• Superviser les stagiaires en collaboration avec la coordonnatrice à l’intervention.

Tâches collectives et organisationnelles
• Contribuer aux activités de prévention, sensibilisation et promotion des services.
• Guider la démarche de dévictimisation durable (CRI) auprès des utilisatrices.
• Participer aux tâches courantes de fonctionnement de l’hébergement (ménage, rangement, cuisine, signalement de bris, suggestions d’amélioration).
• Participer aux activités globales de l’organisme (AGA, Lac à l’épaule, etc.).

La formation est offerte et rémunérée par l’organisme.

LE SALAIRE EST À DISCUTER!

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Psychologie

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe