Directeur(Trice) De Comptes Sénior

Partout au Québec, télétravail ou hybride, à proximité d’un bureau de BC ASSUR au Québec
Relevant de la Directrice – Assurance des entreprises, le/la Directeur(trice) de comptes Sénior agit à titre de conseiller(ère) stratégique auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et d’entreprises évoluant dans des secteurs variés. Au-delà du développement de nouvelles occasions d’affaires, vous prenez plaisir à comprendre les réalités d’affaires de vos clients, à analyser leurs opérations et à les accompagner dans la gestion de leurs risques. Animé(e) par les défis et reconnu(e) pour votre jugement professionnel, vous appréciez particulièrement les dossiers nécessitant une analyse approfondie : risques complexes, entreprises en croissance, projets de construction ou cautionnement. Grâce à votre expertise, vous contribuez à protéger les actifs, à soutenir les ambitions et à favoriser la croissance des entreprises que vous accompagnez. Poste permanent à temps plein (35 à 40 heures par semaine), basé au Saguenay–Lac-St-Jean ou à Québec, avec déplacements réguliers.
Rôle et responsabilitésGestion et conseil auprès de la clientèle
Agir à titre de conseiller de confiance auprès d’une clientèle d’entrepreneurs et de dirigeants d’entreprise
Comprendre les activités, enjeux et objectifs d’affaires des clients afin de recommander des stratégies de gestion des risques adaptées
Réaliser l’analyse de risques d’entreprises de différentes tailles et complexités
Accompagner les clients dans leurs projets de croissance, d’acquisition, de construction ou d’expansion
Assurer une expérience client distinctive basée sur l’expertise, la proactivité et la proximité
Analyse, placement et cautionnement
Analyser des dossiers commerciaux complexes et élaborer des stratégies de placement adaptées aux besoins des clients
Collaborer avec les assureurs afin d’obtenir les meilleures conditions de couverture
Développer une expertise soutenue en assurance des entreprises, en risques spécialisés et en cautionnement
Accompagner les entrepreneurs dans leurs besoins de cautionnement de soumission, d’exécution, de paiement de la main-d’œuvre et des matériaux, ainsi que dans leurs autres exigences contractuelles
Assurer une vigie constante des marchés et des solutions disponibles pour répondre aux besoins des clients
Développement des affaires
Développer et entretenir un portefeuille de clients en assurance des entreprises
Identifier de nouvelles opportunités d’affaires auprès des entrepreneurs, professionnels et partenaires stratégiques
Participer activement au développement du cabinet et à son rayonnement dans la communauté d’affaires
Développer un réseau d’influence solide auprès des intervenants du milieu économique régional
Contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du secteur de l’assurance des entreprises
Formation et expérience requisesMinimum de 7 ans d’expérience en assurance de dommages des entreprises
Fort intérêt pour l’analyse de risques complexes et l’accompagnement stratégique d’une clientèle entrepreneuriale
Connaissances ou intérêt particulier pour les secteurs de la construction, de l’assurance chantier et du cautionnement
Permis valide de l’AMF
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Compétences recherchéesOrientation résultats et sens des affaires
Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative
Orientation marquée vers la performance
Habiletés relationnelles et influence
Excellentes aptitudes en communication, en présentation et en négociation
Capacité à travailler en équipe et à établir rapidement un climat de confiance
Capacité à établir des relations de confiance durables avec une clientèle d’entrepreneurs
Rigueur professionnelle et expertise technique
Solide capacité d’analyse des risques et aptitude à élaborer des stratégies de protection adaptées à des situations d’affaires complexes
Rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des processus
Capacité à vulgariser des concepts complexes
Agilité et efficacité
Excellente gestion des priorités et autonomie
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Résilience, persévérance et sens de l’adaptation
Pourquoi BC ASSUR?Cabinet 100% indépendant
Horaire flexible de 35 à 40 h/semaine
Clientèle entrepreneuriale stimulante et dossiers à haute valeur ajoutée
Mode de travail hybride
Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur
Formation continue et développement professionnel
Équipe humaine, accessible et collaborative
Rémunération compétitive et programme de bonification
Nous avons hâte de vous connaître. N’hésitez pas à postuler dès maintenant et à faire partie de notre aventure !
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