Directeur Finance - Chaîne D'Approvisionnement, Produits Frais

Type d'emploi:PermanentLes gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.Chez Agropur, chaque rôle vise à générer de la valeur et à avoir un impact concret sur la performance collective.Le Directeur, Finances – Chaîne d’approvisionnement, Produits frais, assure le leadership financier et agit comme partenaire d’affaires auprès des équipes de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique et de la distribution de la catégorie des Produits frais. Alors que la fonction évolue au sein d’une organisation matricielle, le titulaire accroît la visibilité sur la performance financière, la rigueur en matière de performance et la prise de décision en établissant des liens entre les inducteurs opérationnels et les résultats financiers pour les principales catégories de coûts de la chaîne d’approvisionnement, notamment la distribution, la logistique, l’entreposage et les stocks. Le directeur soutient les initiatives de transformation, la visibilité du coût de revient, les contrôles internes et l’amélioration de la performance opérationnelle, tout en aidant les équipes à cerner les risques, les occasions et les leviers de création de valeur.Un contexte pour maximiser ton impact :Reconnaissance année de services pour calcul de vacances;
Régime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecine;
Programme d’aide aux employés;
Possibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.);
Bonus annuel;
Régimede retraite avec contributions de l’entreprise;
Échelle salariale 007: 118 000$ à 147 500$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Les leviers où tu créeras de la valeur:Collabore avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement, de la logistique et de la distribution de la catégorie des Produits frais afin d’aider les leaders à comprendre les résultats financiers, à améliorer la prise de décision et à optimiser la performance opérationnelle.Supervise l’analyse et la présentation des dépenses liées au transport, à la distribution, à l’entreposage et aux stocks, en veillant à ce que les coûts soient expliqués en fonction des inducteurs opérationnels.Dirige et renforce la gouvernance des stocks en établissant une visibilité financière, des contrôles, l’intégrité des données, une rigueur en matière d’évaluation et une responsabilisation claire à l’égard des processus liés aux stocks, en étroite collaboration avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement et des opérations.Dirige la conception et le déploiement d’un cadre de performance uniforme pour la logistique et la distribution, y compris l’analyse du coût de revient, afin d’accroître la visibilité sur la rentabilité opérationnelle, les paramètres économiques par client et par canal ainsi que les inducteurs de performance.Élabore et normalise les outils, les rapports et les indicateurs de performance afin d’améliorer la visibilité financière et le suivi des dépenses d’exploitation de la chaîne d’approvisionnement, notamment en cernant les occasions financières, les risques et les leviers d’amélioration de la performance.Établit les budgets d’exploitation des secteurs sous sa responsabilité et en assure le suivi en partenariat avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement.Fournit un soutien financier dans le cadre de projets stratégiques, d’initiatives de transformation et de demandes d’affaires ponctuelles.Veille à l’application des contrôles internes dans les processus financiers de la chaîne d’approvisionnement et supervise l’élaboration et le suivi des plans correctifs visant à combler les lacunes de contrôle et à renforcer la conformité.Responsabilités de supervision:Responsable des relations avec les employés, notamment de l’attribution et de la supervision du travail, de l’embauche, de la formation, des évaluations de rendement, de l’application des politiques et procédures, des mesures disciplinaires et des recommandations en matière de rémunération.Dirige la mise en œuvre des objectifs, des priorités et des politiques du service.S’acquitte de ses responsabilités de supervision conformément aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices de l’organisation.Ce qui te permettra d’avoir un impact :Formation requiseBaccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe requis.Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être considérée.Expérience requiseUn minimum de sept (7) années d’expérience pertinente est requis.Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, requis.Certification ou titre professionnel requisLe titre professionnel comptable de CPA est considéré comme un atout.Compétences requisesSolide sens des affaires financières et capacité à établir des liens entre les inducteurs opérationnels, la performance financière et les résultats d’affaires.Capacités avancées d’analyse et de résolution de problèmes, avec l’aptitude à synthétiser des renseignements opérationnels et financiers complexes afin d’en dégager des constats et des recommandations clairs.Capacité démontrée à exercer une influence et à favoriser l’alignement au sein d’une organisation matricielle en évolution, auprès des équipes des Finances, de la chaîne d’approvisionnement, des opérations, de la fabrication et des autres parties prenantes interfonctionnelles.Excellentes aptitudes en partenariat d’affaires, en communication et en présentation narrative de l’information, avec la capacité de remettre les idées en question de façon constructive et de soutenir la prise de décision à différents niveaux de l’organisation.Capacité de leadership éprouvée pour mobiliser, développer et engager les équipes dans un contexte de transformation et de changement.Haut niveau de rigueur en matière de planification, de priorisation et d’exécution, avec la capacité de gérer plusieurs initiatives dans un environnement au rythme soutenu.Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière;
la connaissance de Power Query, Power BI, SAP ainsi que des outils de production de rapports et d’analyse est considérée comme un atout.Un rôle aligné sur ce qui génère le plus grand impact collectif.#LI-ES1Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.Ère.S d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.E.S et candidat.E.S. Nous collaborerons donc avec les candidat.E.S qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.#J-18808-Ljbffr