Senior Cobol Mainframe Developer - Hybrid, Montréal
Chrome Technologies
Nous recherchons un Développeur Cobol Mainframe pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ce poste est en mode hybride. 2 jours/ semaine au bureau de Montréal
Agissant à titre de conseiller / consultant de Chrome Technologies, le candidat interviendra auprès de nos clients dans la réalisation des projets qu'ils nous ont confiés.
Le développeur participe à la conception et à la livraison de solutions logicielles, en veillant à fournir des produits stables et à améliorer continuellement leur qualité. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer des applications et produits logiciels afin de répondre aux besoins de l'organisation. Il est également responsable de la qualité et de la sécurité des solutions développées.
Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, de programmes et d'applications informatiques de grande envergure en assurant leur intégration et leur mise en oeuvre, tout en mettant à profit sa maîtrise des technologies et sa capacité à anticiper les innovations. Il analyse les besoins des utilisateurs et des partenaires, puis recommande les solutions technologiques appropriées. À ce titre, il planifie, priorise et coordonne le travail afin de respecter les engagements et d'atteindre les objectifs établis.- Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.- Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée- Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels- Démontrer au minimum 10 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)- Connaissance Cobol / DB2 / IMS / Endevor / JCL- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation- Être autonome, organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités- Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis- Être un joueur d'équipe
Environnement technologique :- Bonnes connaissances des environnements Mainframe1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada
#J-18808-Ljbffr
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Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, de programmes et d'applications informatiques de grande envergure en assurant leur intégration et leur mise en oeuvre, tout en mettant à profit sa maîtrise des technologies et sa capacité à anticiper les innovations. Il analyse les besoins des utilisateurs et des partenaires, puis recommande les solutions technologiques appropriées. À ce titre, il planifie, priorise et coordonne le travail afin de respecter les engagements et d'atteindre les objectifs établis.- Analyser les besoins des clients ou d'un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison- Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.- Procéder à l'installation et aux tests de progiciels ou à l'implantation des applications auprès de clientèle assignée- Assurer l'intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels- Démontrer au minimum 10 années d'expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)- Connaissance Cobol / DB2 / IMS / Endevor / JCL- Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses- Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner- Posséder des capacités de communication et de vulgarisation- Être autonome, organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités- Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis- Être un joueur d'équipe
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