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Préparateur/préparatrice de homards - traitement du poisson

$18.17 per hour

Clark's Harbour Seafood Limited

  • Durée de l'emploi: Saisonnier
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 30 heures par semaine
  • Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
  • Expérience: Pas d'expérience (formation offerte)
  • Environnement de milieu de travail

    • Des odeurs
    • Froid/réfrigéré
    • Mouillé ou humide
    • Extérieur

    Milieu de travail

    • Frais de déménagement payés par l'employeur

    Tâches

    • Couper, nettoyer et parer le poisson et les fruits de mer avant la mise en vente ou le conditionnement
    • Écailler le poisson, le couper, séparer les filets et enlever les viscères à l'aide d'un couteau
    • Vérifier les produits et l'emballage pour déceler les irrégularités et assurer le respect des normes de l'entreprise et faire les ajustements nécessaires aux machines
    • Décortiquer des homards et d'autres crustacés et en retirer la chair pour la mise en conserve ou un autre traitement
    • Enregistrer des renseignements sur la production
    • Régler et manoeuvrer des machines pour mettre en boîte, en sac, en caisse ou emballer de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
    • Régler et manoeuvrer des machines pour nettoyer, couper, faire cuire, fumer, saler, déshydrater ou traiter de toute autre manière les produits du poisson et de fruits de mer
    • Peser le poisson ou les crustacés, enregistrer leur poids et les placer dans la glace concassée
    • Nettoyer les machines et les aires de travail

    Sûreté et sécurité

    • Cautionnable

    Conditions de travail et capacités physiques

    • Tâches répétitives
    • Souci du détail
    • Coordination oeil-main
    • Debout pour une longue période

    Poids manipulé

    • Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

    Qualités personnelles

    • Flexibilité
    • Fiable

    Options de conditions d'emploi

    • Tôt le matin

    Options de conditions d'emploi

    • Jour

    Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

    • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

    Soutien pour les jeunes

    • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

    Soutien pour les travailleurs âgés

    • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

    Soutien pour les minorités visibles

    • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Vacancy posted 2 days ago

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