Infirmier(ère) auxiliaire

Titre du poste : Infirmier(ère) auxiliaire - Jour

Supérieur immédiat :

• Coordonnateur(trice) des soins

Sommaire du poste :

Sous l'autorité du coordonnateur(trice) des soins, le titulaire du poste offre des soins infirmiers personnalisés aux résidents autonomes et semi-autonomes. Il assure le suivi de leur état de santé et répond aux urgences, dans le respect des normes de la profession et de la résidence.

Responsabilités et tâches :

Soins cliniques :

• Prodiguer les soins infirmiers (signes vitaux, injections, administration des médicaments, pansements, prélèvements).
• Assurer le suivi des médicaments prescrits et respecter les protocoles pour les médicaments non prescrits (incluant le rôle de conseil envers le résident).
• Faire l'inventaire des narcotiques à chaque quart de travail.
• Répondre aux urgences dans les appartements et prendre les actions requises.
• Appliquer les règles d'asepsie, d'hygiène et de sécurité.
• Référer les résidents à des ressources spécialisées externes au besoin.
• Contribuer à l'évaluation de l'état de santé des résidents.
• Surveiller les effets thérapeutiques des médicaments et de la prise de médicaments.
• Recueillir les données objectives et subjectives sur l'état de santé des résidents.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de soins.
• Préparer, sur réception des nouvelles ordonnances, les suivis à la pharmacie le cas échéant.
• Rédiger des notes sur l'état des résidents et des soins prodigués.
• Ajuster les interventions afin d'atteindre les objectifs de soins.
• Intervenir en situation d'urgence en suivant les protocoles établis par l'établissement.

Relation avec les résidents et familles :

• Participer à l'éducation et à l'information des résidents et de leurs proches sur les soins de santé.
• Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs proches.
• Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents.
• Communiquer régulièrement avec les résidents, les sécuriser, les réconforter et expliquer leur état de santé.
• Maintenir une communication transparente avec les familles (dans le respect de la confidentialité).

Travail d’équipe et coordination :

• Effectuer le suivi des ajouts de services, selon l'entente de service avec le CLSC.
• Augmenter la cohérence de l'ensemble des informations en effectuant le suivi des documents au poste.
• Collaborer avec les intervenants du réseau de la santé (hôpitaux, CLSC).
• Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
• Participer aux réunions d'équipe.
• Assurer la surveillance et la transmission d'informations pertinentes.

Administration et milieu de vie :

• Compléter avec rigueur les dossiers des résidents et rédiger les rapports quotidiens.
• Effectuer les déclarations d'accidents, d'infections et d'erreurs de médicaments.
• Organiser ou participer à des activités de promotion de la santé (dîners-causeries, ateliers).
• Assurer une présence rassurante dans la salle à manger lors des repas.

Exigences (Formation et expérience) :

• Membre en règle de l'OIIAQ.
• Formation RCR valide (durée de 16 heures).
• Expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire.
• Expérience en géronto-gériatrie et connaissance du milieu des RPA (atouts).
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
• Aisance avec les logiciels informatiques de base.

Compétences et qualités personnelles :

• Patience, empathie et désir de travailler avec les aînés.
• Excellente communication interpersonnelle et esprit d'équipe.
• Sens des responsabilités, bon jugement et grande discrétion.
• Initiative (ex : proposer de nouveaux projets).

Conditions de travail :

• Horaires variables (jour, soir, fin de semaine) selon contrat.
• Salaire à partir de 23.41$
• Prime de responsabilité (1,00$/h) pour les quarts de fin de semaine.
• Repas fourni pendant le quart de travail
• Stationnement gratuit.