Développeur Principal En Ingénierie De Données

Développeur principal en ingénierie de donnéesProfessionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt:
Intelligence d'affaires et données
Lieu(x):
Montréal
Une carrière en tant que développeuse principale ou développeur principal en ingénierie de données dans l’équipe Analytique et données, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’experte ou d’expert en ingénierie de données. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la valorisation et l’évolution des données de l’organisation grâce à ton expertise en développement de solutions de données, en architecture de traitements analytiques et en accompagnement technique.
Ton emploi
Accompagner les équipes dans la conception, le développement et l’évolution de solutions permettant d’exposer, de transformer et de valoriser les données.
Conseiller les partenaires et les équipes de développement sur les meilleures pratiques, les choix technologiques et les approches d’ingénierie de données les plus adaptées aux besoins d’affaires.
Développer et optimiser les traitements, les pipelines et les composantes de données afin d’assurer la performance, la qualité et la pérennité des solutions.
Réaliser des revues techniques et contribuer à la résolution de problématiques complexes liées à la donnée, à la performance ou à l’intégration.
Collaborer avec les équipes d’architecture, de gouvernance des données et les différents partenaires technologiques afin d’assurer une vision cohérente des solutions.
Contribuer à l’amélioration continue, à l’automatisation des pratiques de développement et au transfert des connaissances pour accroître l’autonomie des équipes.
Ton équipeLa Vice-Présidence Analytique, Données et Numérique, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de valoriser les données, soutenir la transformation numérique et générer un impact durable pour l’organisation.
Au sein du secteur Analytique et données, tu fais partie d’une grande équipe multidisciplinaire qui œuvre au développement et à l’évolution de la plateforme Horizon et tu relèves de la directrice principale de l’équipe Gouvernance et habilitation. Notre équipe se démarque par sa forte collaboration, son orientation vers la création de valeur et son rôle stratégique dans la démocratisation des données à l’échelle de l’organisation.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Détenir un baccalauréat en technologie de l’information, en ingénierie des données ou dans un domaine connexe et cumuler cinq années d’expérience pertinente.
Posséder une expérience significative en ingénierie de données et dans le développement de solutions analytiques.
Maîtriser SQL et l’optimisation de requêtes complexes dans des environnements à grand volume de données.
Démontrer une solide expérience en développement Python.
Utiliser des plateformes de données infonuagiques, notamment Snowflake.
Posséder une expérience en modélisation de données, notamment Data Vault.
Appliquer les pratiques d’ingénierie moderne, incluant le CI/CD, le DevOps et, idéalement, les principes de gouvernance des données.
Big Data Cloud computing Architecture de données Conversion de données Modélisation des données Structures de données Entrepôt de données Conception de base de données Diversité et inclusion Gestion des incidents Cycle de vie de développement de logiciel Travail en équipe Documentation technique Initiative Agilité d'apprentissage
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pourquoi travailler à la Banque NationaleLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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