Directeur(Trice) De L’emballage, De L’entrepôt Et De La Logistique

Directeur(trice) Logistique et EntrepôtNotre client, une entreprise agroalimentaire familiale bien établie sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Logistique et Entrepôt.
Directeur(trice) Logistique et EntrepôtNotre client, une entreprise agroalimentaire familiale bien établie sur la Rive-Sud de Montréal, est présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Logistique et Entrepôt.
RÔLE ET RESPONSABILITÉSRelevant de la direction générale, le/la Directeur(trice) de l’emballage, de l’entrepôt et de la logistique jouera un rôle clé dans la performance opérationnelle de l’entreprise. Il ou elle sera responsable de coordonner et d’optimiser les activités liées à l’entreposage, à l’emballage, au conditionnement, à la logistique et à la distribution des produits, tout en assurant le respect des normes de salubrité, de qualité, de santé-sécurité et de chaîne de froid. Ce rôle s’adresse à un gestionnaire terrain, mobilisateur et orienté vers l’amélioration continue, capable de structurer les façons de faire, de soutenir les équipes et de contribuer activement à l’efficacité globale des opérations.
Superviser l’ensemble des opérations d’entreposage, incluant les zones réfrigérées adaptées aux produits périssables.
Mobiliser, encadrer et développer une équipe de superviseurs et de chefs d’équipe responsables des opérations quotidiennes.
Instaurer et maintenir une culture de santé-sécurité rigoureuse, adaptée à un environnement opérationnel actif.
Optimiser l’aménagement des entrepôts et la fluidité des zones de réception, d’entreposage, de préparation et d’expédition.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance liés notamment à la rotation des stocks, à la précision des inventaires, aux pertes, aux rejets et au respect des délais.
Assurer la performance des lignes et équipements de conditionnement, en collaboration avec les équipes de maintenance.
Assurer l’optimisation du conditionnement des produits.
Identifier et implanter des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les coûts, la productivité, la qualité et la fraîcheur des produits.
Optimiser les routes de livraison et les processus d’expédition afin de réduire les coûts logistiques tout en maintenant un haut niveau de service à la clientèle.
Coordonner l’entretien et la conformité de la flotte, incluant les inspections, la réglementation du transport routier et la conformité des chauffeurs de camion.
Être responsable avec les équipes qualité pour la gestion des non-conformités, des retraits de produits, de la traçabilité, conformité des étiquettes et des audits touchant son département.
Participer activement à l’implantation de nouvelles technologies, notamment les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et l’automatisation des lignes.
Aptitudes Et Qualifications Requises
Formation universitaire en logistique, en gestion des opérations, en génie industriel ou dans tout autre domaine connexe.
Minimum de 10 années d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur agroalimentaire, manufacturier ou de la distribution.
Solides compétences en gestion d’équipe, en mobilisation et en leadership terrain.
Expérience pertinente en gestion de la chaîne de froid et des enjeux propres aux produits périssables.
Bonne connaissance des normes HACCP et CanadaGAP.
Excellentes habiletés en résolution de problèmes, en gestion des priorités, en communication et en amélioration continue.
Maîtrise des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS) et des outils bureautiques courants.
Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’espagnol constitue un atout.
CE QUE NOUS OFFRONS
Un rôle clé au sein d’une entreprise familiale bien établie et en pleine expansion.
Un environnement opérationnel concret, stimulant et axé sur l’amélioration continue.
La possibilité de contribuer directement à l’optimisation des façons de faire, de la productivité et de la performance des équipes.
Un salaire concurrentiel, établi selon l’expérience.
Quatre semaines de vacances.
Un programme d’assurances collectives.
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