Investment Associate | Associé.e, investissements

About the Foundation

The McConnell Foundation is a private Canadian foundation that strives for a resilient, inclusive and sustainable society that can successfully address its complex challenges.

The successful candidate will join a dynamic team that supports diverse and innovative approaches to address community resilience, reconciliation, and climate change. We do so through funding and investment partnerships, convening, advocating, and collaborating with the public, private and non-profit sectors.

Position Summary

The Investment Associate conducts due diligence on investments, data analysis, quarterly reporting, and impact and portfolio management. You will contribute to investment and impact reporting, while supporting the team's overall goals and initiatives as we build a 100% impact investment portfolio and implement our Net Zero Carbon Action Plan.

The application process closes at noon on November 17, 2026. The first round of interviews will take place the week of November 23, 2026 and the estimated start date is Monday, January 11, 2026.

Location: Toronto, Ontario

Mode: Hybrid, 3 days in the office

Employment Type: Full-Time, Permanent

Supervisor: Senior Director, Investments

Department and Team: Investments

Hiring Salary Range (90-95%): $82,540 - $86,885

Main Responsibilities

Portfolio Management and Due Diligence (50%)

• Manages a portfolio of investments, including building and maintaining relationships with portfolio fund managers, and monitoring and evaluating financial and impact performance of investments.
• Assists in all aspects of investment sourcing, research, due diligence, and completion of investment transactions.
• Reviews management fee invoices, expense reports and payables.
• Oversees operational transactions, account balances and correspondence for a portfolio of investments.

Monitoring and Reporting (30%)

• Supports the Investment Team in further developing and delivering its approach to impact reporting across several internal and external stakeholders and products, such as McConnell’s Annual Report, McConnell’s Impact Report annual carbon emissions assessment, and annual UNPRI reporting.
• Assists in the preparation, and presentation of quarterly investment reports for the Impact Advisory Committee (IAC), the Investment Committee (IC), and the Board.

Crosscutting Responsibilities (20%)

• Collaborates with all members of the investment team to drive optimum impact and effectiveness.
• Supports the growth of impact investing in Canada and internationally by liaising with external partners and stakeholders.
• Develops and recommends enhancements to investment portfolio performance measurement from both financial and impact perspectives.
• Assists with compliance and supports in preparing for the annual audit, regulatory filings and investment accounting.

Position Requirements

• Bachelor's degree in relevant discipline, such as finance, economics, sustainability.
• 3 to 6 years of progressive experience in investment management.
• Meaningful or concrete experience and interest working in impact investing, social finance, ESG, responsible investing, and systems thinking.
• Bilingualism in English and French at a minimum B2 proficiency level.

Asset Qualifications

• CFA, CAIA or progress toward one of these or another relevant designation
• Investment structuring experience
• Data management and structuring
• Experience with impact monitoring and measurement (IMM), assessing relevant social and environmental objectives, and impact performance

Skills and Aptitudes Required

• Proficiency with standard workplace technologies and software applications, including excel for financial modeling.
• Strong analytical, problem-solving, judgement, and decision-making skills.
• Excellent planning, organizational, and project coordination abilities, with the capacity to manage multiple competing priorities.
• Strong communication, negotiation, influencing, and stakeholder relationship management skills.
• Ability to work independently while demonstrating initiative, adaptability, collaboration, and sound professional judgement.
• High attention to detail, accuracy, and follow-through.
• Ability to maintain focus and productivity during sustained periods of knowledge-based work.
• Alignment with the Foundation’s values and mission.
• A commitment to equity, diversity, inclusion, and reconciliation.

Benefits

• Generous, fully paid benefits and a health spending account.
• Simplified pension employer matching (6%).
• Holiday granting and charitable donation allowances.
• Employee Assistance and Virtual Medicine programs.
• Hybrid working conditions and home office allowance.
• Four weeks of vacation and paid holiday time off between Dec 25 and Jan 1.

Statement on Salary Negotiation

During hiring, employees are placed only at the top of the offered range offered if they demonstrate most or all asset qualifications. Please note that posted salary includes an additional 5% for employees based in the city of Toronto.

Equal Employment Opportunity Statement

The McConnell Foundation is working towards strengthening our culture of inclusion and strives to build a team that reflects our mission for a more inclusive, resilient and sustainable society. We welcome and encourage applications from Indigenous people, Black people, racialized people, women, non-binary and gender-nonconforming people, people from the 2SLGBTQQIA community, people with disabilities (visible and invisible) and newcomers to Canada.

Our recruitment team will consider equity status throughout the recruitment process, so we invite members from equity deserving groups to self-identify in their application.

Our work environment and hiring process is inclusive and accessible to anyone with unique needs in terms of accessibility and accommodations. We will support you throughout the life cycle of your employment with us. We ask that all applicants identify their accommodation needs by sending an email to accessibility @mcconnellfoundation.ca so that we can create the necessary conditions so that you can participate fully in the hiring process. All information received in relation to equity status and accommodation will be remain confidential.

Privacy Statement

By applying for this position, you freely and knowingly consent to the inclusion of all information provided by you to the McConnel Foundation in a file created in connection with your application for this or any similar position. You acknowledge that the file created on your application will be accessible to only those company personnel involved in the hiring process. It will then be stored the Foundation’s candidate database in accordance with the Foundation’s Privacy Policy for a period of five years, unless you request its destruction in writing. You also authorize the McConnell Foundation to contact the persons named as references in order to obtain evaluations of your performance and opinions on your work during former employment experiences.

A propos de la Fondation

La Fondation McConnell est une fondation canadienne privée qui aspire à créer une société plus résiliente, inclusive et durable, en mesure de surmonter ses enjeux complexes.

La personne retenue se joindra à une équipe dynamique qui soutient des approches diverses et novatrices visant à renforcer la résilience des communautés, favoriser la réconciliation et lutter contre les changements climatiques. Nous y parvenons grâce à des partenariats de financement et d’investissement, à la mobilisation d’acteurs, à la defense d’intérêts et à la collaboration avec les secteurs public, privé et sans but lucratif.

Énoncé du poste

L’associé.e, investissements effectue la vérification diligente des investissements, l’analyse de données, la production de rapports trimestriels ainsi que la gestion de l’impact et du portefeuille. Vous contribuerez à la production de rapports sur les investissements et leur impact, tout en soutenant les objectifs et les initiatives de l’équipe dans le cadre de la constitution d’un portefeuille composé à 100% d’investissements d’impact et de la mise en œuvre de notre Plan d’action pour la carboneutralité.

Postulez jusqu'au 17 novembre 2026 à midi. Nous tenons les entrevues la semaine du 23 novembre 2026. La date de début tentative pour ce poste sera lundi le 11 janvier 2027.

Lieu de travail : Toronto, Ontario

Mode de travail : Hybride, 3 jours au bureau

Type d'emploi : Permanent à temps plein

Sous la supervision de : Directrice principale, investissements

Département et équipe : Permanent à temps plein

Échelle salariales à l'embauche (90-95%) : View phone number on apply.j-vers.com $

Responsabilités clées

Gestion du portefeuille et vérification diligente (50%)

• Gérer un portefeuille d’investissements, notamment en établissant et en entretenant des relations avec les gestionnaires des fonds en portefeuille, et en assurant le suivi et l’évaluation du rendement financier et de l’impact des investissements.
• Contribuer à toutes les étapes du repérage d’occasions d’investissement, de la recherche, de la vérification diligente et de la réalisation des opérations d’investissement.
• Examiner les factures de frais de gestion, les notes de frais et les comptes fournisseurs.
• Superviser les opérations, les soldes des comptes et la correspondance liés à un portefeuille d’investissements.

Suivi et production de rapports (30%)

• Soutenir l’équipe des investissements dans l’élaboration et la mise en œuvre de son approche de reddition de comptes en matière d’impact auprès de diverses parties prenantes internes et externes, notamment le conseil d’administration et les publics externes, et dans différents documents : rapport annuel de McConnell, rapport d’impact de McConnell, évaluation annuelle des émissions de carbone et rapport annuel relatif aux Principes pour l’investissement responsable des Nations Unies (UNPRI).
• Contribuer à la préparation et à la présentation des rapports trimestriels sur les investissements destinés au Comité consultatif sur l’impact, au Comité des investissements et au conseil d’administration.

Responsabilités transversales (20%)

• Collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe des investissements afin de maximiser l’impact et l’efficacité de ses activités.
• Soutenir le développement de l’investissement d’impact au Canada et à l’international en assurant la liaison avec les partenaires et les parties prenantes externes.
• Élaborer et recommander des améliorations à la mesure du rendement du portefeuille d’investissements, tant sur le plan financier que sur celui de l’impact.
• Contribuer aux activités de conformité ainsi qu’à la préparation de l’audit annuel, des déclarations réglementaires et de la comptabilité des investissements.

Exigences du poste

• Baccalauréat dans une discipline pertinente, comme la finance, l’économie ou le développement durable.
• De 3 à 6 ans d’expérience comportant des responsabilités croissantes en gestion des investissements.
• Expérience significative ou concrète en investissement d’impact et intérêt pour ce domaine (finance sociale, facteurs ESG, développement durable, investissement responsable etpensée systémique).
• Bilinguisme en français et en anglais, avec un niveau de compétence minimal B2 dans les deux langues.

Compétences et qualités recherchées

• Maîtrise des outils technologiques et des logiciels couramment utilisés en milieu de travail, notamment Excel pour la modélisation financière.
• Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes, de jugement et de prise de décision.
• Excellentes aptitudes en planification, en organisation et en coordination de projets, et capacité à gérer plusieurs priorités concurrentes.
• Solides compétences en communication, en négociation, en influence et en gestion des relations avec les parties prenantes.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en faisant preuve d’initiative, d’adaptabilité, d’un esprit de collaboration et d’un bon jugement professionnel.
• Grand souci du détail, de l’exactitude et du suivi.
• Capacité à maintenir sa concentration et sa productivité pendant des périodes prolongées de travail intellectuel.
• Adhésion aux valeurs et à la mission de la Fondation.
• Engagement envers l’équité, la diversité, l’inclusion et la réconciliation.

Atouts

• Titre de CFA ou de CAIA, ou démarches en cours pour obtenir l’un de ces titres ou un autre titre professionnel pertinent.
• Expérience en structuration d’investissements.
• Expérience en gestion et en structuration des données.
• Expérience en suivi et en mesure de l’impact (IMM), notamment dans l’évaluation des objectifs sociaux et environnementaux pertinents et des résultats obtenus en matière d’impact.

Avantages complémentaires

• Avantages généreux, entièrement payés, et compte de gestion des dépenses santé.
• Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur (6 %).
• Allocation pour des contributions à des organismes de bienfaisance.
• Programmes d’aide au personnel et de télémédecine.
• Travail en mode hybride et indemnité pour bureau à domicile.
• Quatre semaines de vacances et congés payés entre le 25 décembre et le 1er janvier.

Déclaration relative aux négociations salariales

Au moment de l’embauche, une personne ne peut être placée au sommet de l’échelle salariale offered que si elle prouve qu’elle possède l'ensemble ou la plupart des atouts. Veuillez noter que le salaire affiché comprend un prime de 5% pour les employées candidate réside dans la ville de Toronto.

Énoncé d'égalité d'accès à l'emploi

La Fondation McConnell travaille à renforcer sa culture d’inclusion et souhaite que son équipe soit le reflet de sa mission pour une société plus inclusive, résiliente et durable. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes autochtones, noires, racisées, de femmes, de personnes non binaires et non conformes au genre, de personnes appartenant à la communauté 2ELGBTQQIA, de personnes en situation de handicap (visible ou invisible), de personnes nouvellement arrivées au Canada.

Notre équipe de recrutement prendra en compte les statuts, décrits ci-dessus, tout au long du processus de recrutement. Nous vous invitons donc à vous auto-identifier dans votre dossier de candidature, si l’une ou plusieurs de ces catégories s’appliquent à vous.

Accessibilité

Notre milieu de travail et notre processus d’embauche sont inclusifs et accessibles pour toute personne ayant des besoins particuliers tant au niveau de l’accessibilité que des mesures d’adaptation. Nous vous soutiendrons tout au long du cycle de vie de votre emploi chez nous. Nous demandons à toutes les personnes présentant une candidature de bien vouloir indiquer leurs besoins en matière d’adaptation en envoyant un courriel à View email address on apply.j-vers.com pour nous permettre de mettre en place les conditions nécessaires à leur pleine participation au processus d’embauche. Les renseignements reçus quant aux statuts provenant d’auto-déclaration, ainsi qu’aux mesures d’adaptation pouvant s’y rattacher, demeureront confidentiels.

Confidentialité

En postulant pour cette offre d'emploi, vous consentez d’une façon libre et éclairée à ce que tous les renseignements que vous avez communiqués à la Fondation McConnell soient consignés dans un dossier qui sera créé à propos de votre candidature, pour ce poste ou pour tout autre poste similaire.

Vous reconnaissez que le dossier qui sera constitué sur votre candidature sera accessible aux personnes de l’entreprise impliquée dans le processus d’embauche uniquement. Il sera ensuite conservé dans la base de données des personnes candidates de la Fondation conformément à sa politique de confidentialité durant cinq ans, à moins que vous en demandez par écrit la destruction.