Analyste Sap S/4 Hana Logistique
BRP
Ce poste fait partie du Centre d'expertise SAP de BRP, une équipe interfonctionnelle d'experts techniques et en processus d'affaires. Le Centre d'expertise SAP favorise le soutien et l'amélioration continue dans divers domaines pour aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques et de croissance.
Nous sommes à la recherche d'une analyste principale ou d'un analyste principal de logistique SAP (EWM & TM) ayant une expertise avérée de SAP au sein des environnements SAP S/4HANA. Ce rôle requiert une personne qui possède non seulement des connaissances fonctionnelles et techniques approfondies, mais qui peut également comprendre, aligner et intégrer les processus logistiques à travers plusieurs unités d'affaires. La personne idéale aura une solide expérience dans la direction de projets de mise en œuvre de S/4HANA et la livraison de solutions intégrées au sein d'un vaste et complexe écosystème SAP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger un analyste fonctionnel pour les processus SAP EWM et TM, impliqué dans des programmes, des mises en œuvre de projets, la livraison d’améliorations continues et un soutien exceptionnel aux applications.
Collaborer avec les unités d'affaires pour comprendre les processus de bout en bout (entrants, sortants, gestion des stocks, opérations d'entrepôt, planification et exécution des transports) et les traduire en solutions SAP intégrées.
Diriger ou contribuer à des projets de mise en œuvre et de migration S/4HANA, y compris l’analyse des écarts, la conception de solutions, la configuration, les tests et le déploiement.
Collaborer avec les équipes SAP interfonctionnelles pour assurer une intégration harmonieuse dans les écosystèmes SAP.
Offrir des conseils aux parties prenantes sur l’orientation technologique.
Fournir un soutien de niveau expert pour les incidents, les améliorations et l’amélioration continue.
Contribuer à la gouvernance SAP, aux meilleures pratiques et aux discussions sur l’architecture des solutions.
Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction informatique et des parties prenantes de l’entreprise.
Promouvoir une culture agile de leadership serviteur, de collaboration et de responsabilité.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Expérience pratique d’au moins 8 ans en SAP fonctionnel dans les modules EWM et TM.
Expérience dans des projets de mise en œuvre de S/4HANA à grande échelle et internationaux avec des responsabilités de leadership démontrées.
Expertise solide en gestion d’entrepôt et en gestion de transport pour soutenir, concevoir et optimiser des solutions SAP dans nos opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement, y compris les points d’intégration avec les modules FI/CO, MM et SD.
Capacité éprouvée à relier les exigences de l’entreprise à la conception et à la configuration du système SAP.
Expérience dans des environnements mondiaux ou multi‑unités commerciales avec des paysages SAP complexes et intégrés.
Excellentes compétences en conception de solutions, résolution de problèmes et optimisation des processus.
Connaissance de l’intégration avec les 3PL, les transporteurs ou les systèmes d’automatisation.
Expérience dans un environnement agile à grande échelle (p. ex. SAFe, LeSS).
À l’aise dans un environnement à multiples fuseaux horaires et capable de participer aux escalades pour les incidents critiques.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#J-18808-Ljbffr
Nous sommes à la recherche d'une analyste principale ou d'un analyste principal de logistique SAP (EWM & TM) ayant une expertise avérée de SAP au sein des environnements SAP S/4HANA. Ce rôle requiert une personne qui possède non seulement des connaissances fonctionnelles et techniques approfondies, mais qui peut également comprendre, aligner et intégrer les processus logistiques à travers plusieurs unités d'affaires. La personne idéale aura une solide expérience dans la direction de projets de mise en œuvre de S/4HANA et la livraison de solutions intégrées au sein d'un vaste et complexe écosystème SAP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Diriger un analyste fonctionnel pour les processus SAP EWM et TM, impliqué dans des programmes, des mises en œuvre de projets, la livraison d’améliorations continues et un soutien exceptionnel aux applications.
Collaborer avec les unités d'affaires pour comprendre les processus de bout en bout (entrants, sortants, gestion des stocks, opérations d'entrepôt, planification et exécution des transports) et les traduire en solutions SAP intégrées.
Diriger ou contribuer à des projets de mise en œuvre et de migration S/4HANA, y compris l’analyse des écarts, la conception de solutions, la configuration, les tests et le déploiement.
Collaborer avec les équipes SAP interfonctionnelles pour assurer une intégration harmonieuse dans les écosystèmes SAP.
Offrir des conseils aux parties prenantes sur l’orientation technologique.
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Contribuer à la gouvernance SAP, aux meilleures pratiques et aux discussions sur l’architecture des solutions.
Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction informatique et des parties prenantes de l’entreprise.
Promouvoir une culture agile de leadership serviteur, de collaboration et de responsabilité.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
Expérience pratique d’au moins 8 ans en SAP fonctionnel dans les modules EWM et TM.
Expérience dans des projets de mise en œuvre de S/4HANA à grande échelle et internationaux avec des responsabilités de leadership démontrées.
Expertise solide en gestion d’entrepôt et en gestion de transport pour soutenir, concevoir et optimiser des solutions SAP dans nos opérations de logistique et de chaîne d'approvisionnement, y compris les points d’intégration avec les modules FI/CO, MM et SD.
Capacité éprouvée à relier les exigences de l’entreprise à la conception et à la configuration du système SAP.
Expérience dans des environnements mondiaux ou multi‑unités commerciales avec des paysages SAP complexes et intégrés.
Excellentes compétences en conception de solutions, résolution de problèmes et optimisation des processus.
Connaissance de l’intégration avec les 3PL, les transporteurs ou les systèmes d’automatisation.
Expérience dans un environnement agile à grande échelle (p. ex. SAFe, LeSS).
À l’aise dans un environnement à multiples fuseaux horaires et capable de participer aux escalades pour les incidents critiques.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉBRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d’avance pour l’avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
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Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
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BIENVENUE CHEZ BRPLeader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l’eau, l’asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d’ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd’hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu’au travail comme dans la vie, l’important n’est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 34 minutes ago
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