Analyste Senior - Gestion de Configuration et Qualité

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Analyste en Configuration - Congé de Maternité

Il y a plus de 30jours Identifiant de la demande: 1279

Lieu: Montréal, Québec

FTAI possède et entretient des moteurs de jets commerciaux, en mettant l’accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille exclusif de produits de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d’offrir des économies de coûts et une flexibilité à sa clientèle composée de compagnies aériennes, de bailleurs et d’acteurs de la maintenance, réparation et opérations (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l’acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d’appréciation des actifs.

FTAI opère à l’échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

L’Analyste Sénior en Configuration est responsable de la gestion, de la mise à jour et de l’intégration des processus et de la documentation au sein des systèmes de gestion de la qualité, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux normes applicables. Il/Elle collabore avec les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’analyser, documenter et améliorer les processus, soutenir les activités d’assurance qualité et de gestion de la configuration, et assurer l’exactitude, la traçabilité et la diffusion de la documentation technique, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la culture de sécurité de l’organisation.

Responsabilités:

• Crée et met à jour les processus internes et la documentation.
• Intègre les processus aux systèmes de gestion de la qualité.
• Offre de la formation au personnel technique et non technique sur les documents contrôlés et la base de données qualité.
• Contribue aux initiatives d’équipe visant à restructurer les processus internes.
• Travaille avec les gestionnaires afin de recueillir les processus généraux et les informations standards.
• Collabore avec les responsables d’affaires et de processus désignés pour analyser les processus de bout en bout et les exigences réglementaires.
• Rédige et modifie la documentation stratégique et procédurale décrivant en détail les processus et intégrant les exigences réglementaires.
• Crée et comprend les procédures opérationnelles normalisées (SOP) pour les départements et les unités d’affaires.
• Établit, analyse et documente les contrats clients et s’assure que toute la documentation soutient les exigences des clients.
• Maintient des partenariats avec les groupes d’affaires afin de garantir que la documentation complète, exacte et efficace répond aux exigences des projets.
• Maintient un mécanisme de suivi de projet à des fins de rapport.
• Assure la révision continue des publications, manuels et publications électroniques mis à jour.
• Diffuse les documents techniques pour révision par la gestion de la maintenance.
• Tient les informations à jour, compile les statistiques et prépare les rapports au besoin.
• Assure la coordination et la communication avec les collègues en conformité afin de garantir le respect des règles et règlements locaux, de la TCCA et des autres autorités ou certifications applicables.
• Point focal : coordonne et participe aux réunions TI entre le fournisseur et le service TI interne lorsqu’un enjeu concerne les manuels.
• Établit les exigences d’accès (connexion) pour les fournisseurs.
• Administrateur de base de données.
• Surveille les approbations des fournisseurs de la chaîne d’approvisionnement.
• Doit posséder de 1 an d’expérience en assurance qualité et en publications techniques / documentation technique qualité.
• Le candidat doit être bilingue (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office.
• Expérience en cartographie des processus.
• Expérience avec les normes de qualité ISO 9001 / AS 9110.
  • Expérience en gestion de la documentation, idéalement avec une expérience en assurance qualité.
  • Diplôme d’études collégiales en gestion de la documentation, en aéronautique ou dans une discipline connexe, ou expérience équivalente.
  • Compétences clés : débrouillard, méticuleux, organisé, bon résolveur de problèmes, efficace, esprit d’équipe, bon communicateur.

Compétences, qualifications et expérience souhaitées :

• Une expérience en aéronautique est un atout.
• Capacité à travailler sous pression, incluant la gestion de priorités changeantes.
• Excellente attention aux détails et capacité à identifier efficacement les non-conformités.
• Capable de travailler avec un minimum de supervision.
• Bonnes compétences en communication.
• Bon sens de l’organisation.
• Dans ce rôle, le candidat doit faire preuve d’ouverture d’esprit afin de soutenir le changement de culture, être à l’écoute et partager les meilleures pratiques dans une optique de culture de sécurité.
• Capacité à soutenir les employés du plancher de production et les autres groupes de soutien pour des enjeux liés à l’assurance qualité et à des questions réglementaires mineures.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération compétitive
• Temps pour vous ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des congés fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et votre famille dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de santé)
• Compte de dépenses pour bien-être pour vous soutenir dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) incluant des séances de conseil gratuites en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site
• Régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de l’entreprise dès le premier jour d’emploi, avec accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et planification financière

Déclaration d'Égalité des Chances:

FTAI Aviation est un employeur favorisant l'égalité des chances qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir un excellent service à tous nos clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance intermédiaire de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec les autres établissements de l’entreprise, les partenaires et les clients situés à l’extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et rédiger, au besoin, de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais.

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