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Délégué(e) aux ventes

Full-time

Belvoir

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Délégué(e) aux ventes pour soutenir l’équipe commerciale et contribuer à une expérience client fluide et haut de gamme.

Sommaire du poste

Relevant de la direction des ventes, le/la Délégué(e) aux ventes joue un rôle clé dans le processus des ventes. Il/elle doit identifier, développer et conclure des opportunités de ventes. Il/elle assure le suivi des demandes, la préparation des dossiers clients et la coordination entre les ventes, les opérations et les clients.

Le poste est basé en présentiel à nos bureaux de Montréal.

Responsabilités principales

  • Prospecter et Identifier les clients potentiels 

  • Négocier des contrats

  • Traiter et qualifier les demandes entrantes (courriels, appels, plateformes de réservation)

  • Assurer les suivis auprès des clients potentiels et existants

  • Préparer les soumissions, contrats et documents de réservation

  • Coordonner les visites de sites avec les clients et l’équipe interne

  • Mettre à jour les dossiers clients et le CRM

  • Assurer la liaison entre les clients, les équipes opérations et les gestionnaires de propriétés

  • Soutenir l’équipe des ventes dans l’atteinte de ses objectifs

  • Participer à l’amélioration des processus de ventes et de l’expérience client

  • Contribuer à la visibilité de l’entreprise à travers la participation à des salons et événements professionnels

  • Contribuer à l’image professionnelle et haut de gamme du Groupe Belvoir

Profil recherché

  • Aisance en communication écrite et interpersonnelle

  • Sens du service client et approche proactive

  • Capacité d’analyse

  • Maîtrise du français; anglais fonctionnel requis

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et des outils numériques (CRM, POS)

  • Excellentes habiletés organisationnelles et souci du détail

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

  • Expérience aux ventes, service à la clientèle ou administration (minimum 2 ans)

  • Expérience en événementiel, hôtellerie, tourisme ou immobilier (atout)

  • Attitude professionnelle, discrétion et fiabilité

  • Détenir un permis de conduire en vigueur et un véhicule

Ce que nous offrons

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe en croissance

  • Des projets variés et des lieux uniques à promouvoir

  • Salaire compétitif selon l’expérience

  • Avantages sociaux

Vacancy posted 21 days ago
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