Acheteur (Se) En Mécanique Du Bâtiment

Joignez-vous à une équipe qui réalise des projets d’envergure depuis près de 100 ans.
Chez Kolostat, nous réalisons des projets mécaniques d’envergure en nous appuyant sur la performance de nos équipes, la richesse de notre expérience et la complémentarité de nos expertises intégrées. Vous aurez l’occasion de travailler aux côtés d’experts passionnés et de contribuer à des projets qui façonnent les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.
Fondée en 1927, Kolostat est l'un des chefs de file canadiens en mécanique du bâtiment, en conception-construction et en efficacité énergétique. Forte d'une présence croissante à travers le pays, l'entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'optimisation de systèmes mécaniques performants pour les secteurs commerciaux, industriel et les environnements critiques (centres de données).
Nous recherchons un(e) Acheteur (se) – Mécanique du bâtiment qui souhaite contribuer à des projets porteurs de sens et avoir un impact concret sur l’avenir des bâtiments et de l’énergie au Canada. Si l’innovation, les technologies propres et le travail d’équipe vous motivent, vous découvrirez chez Kolostat une culture où le développement professionnel, l’autonomie et le bien-être des employés sont valorisés au quotidien.
L’Acheteur – Mécanique du bâtiment est responsable de l’approvisionnement en équipements et matériaux pour les projets de ventilation, de plomberie et de contrôle. Il assure les achats, la négociation avec les fournisseurs et le suivi des commandes et des livraisons afin de respecter les budgets et les échéanciers des projets.
Principales tâches et responsabilités :Coordonner les achats d’équipements et de matériaux pour les projets de ventilation, de plomberie et de contrôle, en collaboration avec les chargés de projets, les estimateurs et les équipes de chantier.Obtenir et comparer les soumissions, négocier les prix et les conditions d’achat, puis émettre les bons de commande conformément aux budgets et aux politiques internes.Planifier les approvisionnements et assurer le suivi des commandes et des livraisons selon les échéanciers des projets.Collaborer avec les équipes internes afin de valider les besoins techniques, de proposer des solutions de remplacement et de gérer les changements pouvant affecter les achats.Développer et maintenir des relations avec les fournisseurs, évaluer leur performance et identifier des possibilités de réduction des coûts.Assurer le suivi des coûts d’achat, vérifier les factures et maintenir à jour la documentation relative aux commandes et aux fournisseurs.Participer à l’amélioration des processus d’approvisionnementEffectuer toute autre tâche connexe.
Profil et compétences recherchées:Détenir une formation en approvisionnement, en gestion des opérations, en administration ou dans un domaine connexe.Posséder de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en achats ou en approvisionnement.Avoir une connaissance du secteur de la construction ou de la mécanique du bâtiment (ventilation, plomberie et contrôle), un atout.Démontrer de bonnes habiletés en négociation, en analyse de soumissions et en gestion des fournisseurs.Posséder un bon sens de l’organisation, de la rigueur et un souci du détail.Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les échéanciers.Faire preuve d’autonomie, d’initiative, d’esprit d’analyse et de jugement dans la résolution de problèmes.Posséder de bonnes habiletés de communication et un esprit d’équipe.Maîtriser les outils informatiques, notamment Excel, et être à l’aise avec les systèmes de gestion.
Ce que nous offrons :Rémunération globale concurrentielleAssurances collectives (médicaments et dentaires payés en partie par l’employeur) et accès à un service de télé médecine.4 semaines de vacances rémunérées par année5 journées de congé personnel rémunérées par annéeOpportunités de développement de carrière, formation continueMode de travail hybrideHoraire estival : 10 vendredis d’étéProgramme de remboursement des frais de cotisation professionnelleActivités sociales fréquentes
Type d’emploi: permanent, temps plein. Début: dès que possible.
*Équité en emploi : Notre entreprise souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite donc les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
*ESG: Kolostat s’engage à faire preuve de transparence quant à ses pratiques et à sa performance. Nous comprenons que les critères ESG représentent la base d’un processus rigoureux et transparent fondé sur la mesure, l’évaluation systématique et la divulgation. C’est pourquoi notre politique ESG a pour but de communiquer les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance du groupe et de chacune de nos sociétés affiliées, ainsi que les mesures et évaluations mises en place pour illustrer les progrès réalisés à ce jour et notre engagement à nous améliorer continuellement.
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