Livreur(euse) Classe 5

Ici, on a de la place pour ton ambition.

Chez LOU-TEC, on fait du concret, on règle des problèmes réels et on est en mode solution. On travaille avec du vrai monde qui parle franchement et qui s’entraide. On grandit ensemble, on développe nos compétences en même temps que l’entreprise prend de l’expansion. Ici, chaque personne fait avancer la machine.

En tant que planificateur service routier, tu es responsable de la planification, de l'organisation et de l'optimisation des interventions en chantier des techniciens routiers. Il s'assure que les appels de services sont planifiés de manière efficiente, en prenant en compte les contraintes de temps, les coûts, les capacités des techniciens ainsi que le niveau d’urgence de l’intervention.

• Tu es calme sous pression : tu gardes le contrôle en temps réel, tu priorises vite et tu prends des décisions qui font avancer les interventions.
• Tu es collaboratif et orienté service : tu communiques clairement avec les techniciens et les clients pour assurer une expérience fluide et fiable.
• Tu es analytique et orienté amélioration : tu décèles les opportunités d’optimisation, tu ajustes les routes et tu fais évoluer la performance au quotidien.

Nos avantages à grande échelle

Chez LOU-TEC, on sait que derrière chaque chantier, il y a des humains. C’est pourquoi on met tout en place pour que tu sois bien au travail comme dans ta vie personnelle. On t’offre grand!

Plus d’argent : salaire compétitif à la hauteur de ton talent.

Plus D’assurances Collectives Et De Soutien

• Une couverture complète (médicaments, vision, dentaire et invalidité);
• Accès à la télémédecine 7 jours/7 pour toi et ta famille;
• Et un programme d’aide aux employé.es et famille (PAE).

Plus De Vacances Et Congés

• 3 semaines de vacances dès l’embauche (jusqu’à 5 sem. avec l’ancienneté);
• 10 jours fériés + 3 congés flottants (monnayables si non utilisés).

Plus de planification à la retraite : régime d’épargne-retraite (3 % employeur + 3 % employé).

Plus De Reconnaissance Et De Fun

• Reconnaissance des années de services (allant jusqu’à 4 000 $);
• Activités sociales régulières BBQ, quilles, party de Noël et plus!

Un petit plus: Des gratuités et rabais sur la location d’outils et d’équipement.

Ton Quotidien

• Suivre le déroulement des interventions en temps réel pour anticiper et résoudre les problèmes (retards, incidents, impossibilité de terminer l’intervention).
• Réajuster les itinéraires en cas d’imprévus, tels que des appels prioritaires, des pannes, des retards ou changement d’itinéraires et maintenir un suivi des délais d’intervention.
• Assigner les interventions en fonction des besoins, des compétences des techniciens et l’optimisation des routes.
• Planifier et optimiser les itinéraires pour minimiser les temps de trajet et suivre les trajets à l’aide d’un logiciel de gestion de flotte.
• Tenir compte des contraintes géographiques, des conditions de circulation et des exigences spécifiques des clients.
• Assurer le respect des normes en matière de sécurité, de réglementation sur les temps de conduite et de repos des conducteurs.
• Analyser les données de performance pour identifier les améliorations possibles en matière d’efficacité des trajets et de réduction des dépenses.
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en termes de service routier.
• Élaborer, analyser et soumettre des rapports de performance sur les appels de service à son gestionnaire immédiat pour améliorer les processus et les performances futures.
• Planifier les interventions de maintenance préventives en chantier et soumettre les rapports.

Ton Profil

• Détenir 2 ans d’expérience dans le domaine de la répartition de tâches mécanique
• Maîtrise des outils de la Suite Microsoft Office.
• Aptitudes à la résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions rapides face à des situations imprévues.
• Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Capacité à travailler sous pression, notamment dans des environnements où les délais sont cruciaux.
• Excellentes compétences de communication interpersonnelles (l’anglais est un atout)
• Être rigueur, analytique et soucieux du détail.

Informations Complémentaires

Emplacement : Anjou

Mode de travail : 100% présentiel

Pourquoi Tu Vas Aimer Ça Chez LOU-TEC

Une équipe soudée : gestionnaires accessibles, entraide réelle, ambiance chaleureuse, et des rencontres régulières one-on-one avec ton gestionnaire pour te soutenir.

Tu grandis avec nous : formations continues, et progression de carrière concrète.

Un projet ambitieux : participer au passage de LOU-TEC de leader provincial à joueur national.

Équilibre travail-vie personnelle : une belle flexibilité au quotidien grâce à des gestionnaires ouverts et proches de leur monde, avec les moyens et outils d’une grande entreprise, mais la proximité d’une équipe locale.

LOU-TEC – l’emploi à grande échelle

Entreprise 100 % québécoise, Lou-Tec est aujourd’hui un chef de file en location d’outils, de machineries lourdes et d’équipements spécialisés.

Depuis plus de 45 ans, on soutient ceux qui bâtissent. Avec plus de 1 000 catégories d’équipements, dont la plus grande flotte d’équipements d’élévation de l’industrie, on est présents là où ça se passe. Sur les chantiers. Dans l’action. Dans le concret.

Notre croissance est portée par une chose : la volonté de faire mieux. On investit dans des équipements performants, des technologies de pointe et surtout, dans les gens qui les font vivre.

Chez Lou-Tec, on ne loue pas seulement des machines. On appuie des projets. On trouve des solutions. On contribue à faire avancer le Québec. Avec des équipes compétentes et engagées.

Viens agrandir ton terrain de jeu.

Dans le cadre de certains processus d’entrevue, nous utilisons des outils d’intelligence artificielle afin de soutenir l’évaluation des candidatures. Le consentement verbal du candidat sera requis avant toute utilisation, et toutes les données recueillies sont traitées de façon confidentielle, conformément aux normes en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.