Poste régulier - Technicienne ou technicien en travaux pratiques en Informatique - Direction adjointe à l’organisation scolaire (2026-37)

• Classe d'emploi : Technicienne ou technicien en travaux pratiques en informatique
• Département : Direction adjointe à l’organisation scolaire
• Supérieure immédiate : Madame Josée Leblanc
• Statut : Poste régulier à temps complet, 35h par semaine
• Entrée en fonction : Dès que possible

Description du poste

Le rôle principal et habituel de la personne consiste à soutenir le personnel enseignant et les étudiants dans la préparation, l’utilisation, l’entretien, l’évolution et l’exploitation des équipements technologiques et des infrastructures pédagogiques des programmes de génie électrique et d’informatique.

Elle veille au bon fonctionnement des laboratoires spécialisés, des plateformes technologiques, des équipements et des réseaux pédagogiques utilisés pour les activités d’enseignement, d’expérimentation et de développement de projets.

Rôles et responsabilités

La personne titulaire agit comme ressource technique spécialisée pour les infrastructures technologiques pédagogiques des départements de génie électrique et d’informatique. Elle veille au maintien d’environnements d’apprentissage modernes, sécuritaires et adaptés aux technologies utilisées dans les milieux professionnels. Plus précisément, la personne devra :

Soutien aux activités pédagogiques

• Préparer, installer, configurer et tester les équipements requis pour les laboratoires, travaux pratiques et projets étudiants;
• Collaborer avec le personnel enseignant à la mise en place et à l’évolution des activités pédagogiques nécessitant des équipements ou infrastructures spécialisés;
• Accompagner les étudiants dans l’utilisation des équipements, outils et plateformes technologiques.

Gestion des équipements et des infrastructures technologiques

• Assurer l’installation, l’entretien, la mise à jour, le diagnostic et le bon fonctionnement des équipements informatiques, électroniques, électriques, de télécommunication et des systèmes spécialisés de laboratoire;
• Administrer les infrastructures pédagogiques sous sa responsabilité, notamment les serveurs, postes de travail, équipements réseau, plateformes de virtualisation et réseaux pédagogiques;
• Effectuer les essais, ajustements et réparations de premier niveau et assurer la gestion de l’inventaire des équipements, composantes, pièces et logiciels spécialisés;
• Participer à l’évaluation, à la sélection et à l’acquisition de nouveaux équipements et technologies;
• Collaborer avec la Direction des ressources informationnelles afin d’assurer la conformité, la sécurité et l’interopérabilité des environnements pédagogiques;
• Appliquer les exigences institutionnelles et gouvernementales en matière de sécurité, de mises à jour, de vulnérabilités, de contrôle des accès, de documentation et de pérennité.

Documentation et amélioration continue

• Maintenir la documentation technique et élaborer des guides, procédures et outils de référence pour le personnel enseignant et les étudiants;
• Assurer une veille technologique dans les domaines de l’informatique, de la réseautique, de la cybersécurité et du génie électrique afin de recommander et de mettre en œuvre des améliorations aux environnements pédagogiques;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique avec un champ de spécialisation approprié ou détenir un diplôme ou une attestation d'études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Maîtrise de la langue française écrite et parlée (vérifiée par test, note de passage : 60%)  ;

• Bonne connaissance des équipements de réseautique, de télécommunication et des infrastructures informatiques;
• Connaissance des environnements Windows, Linux et des technologies de virtualisation;
• Connaissance des équipements électroniques, électriques ou d'automatisation utilisés en enseignement technique;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes;
• Aptitude à travailler dans un contexte d'innovation technologique et de soutien à l'apprentissage.

* Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français, test pratique et test psychométrique .

Traitement : entre 27,78 $ et 37,08 $ de l’heure

Période d’affichage : Du 10 au 23 septembre 2026 à 16h.

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Cégep de Trois-Rivières applique les principes d'accès à l'égalité en emploi. Vous êtes invités à vous identifier si vous faites partie d'un groupe visé (minorités visibles, minorités ethniques, femmes, autochtones, personnes handicapées). Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.