commis aux inventaires.

Poste : Commis inventaire
Horaire : 40 h lundi au vendredi
Salaire : 23.33 $/h

Lieu : Granby

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité stimulante où vous pourrez mettre à profit votre rigueur, le tout dans un environnement de travail dynamique ?

Vous aimez le travail qui combine à la fois des tâches administratives au bureau et une présence active sur le terrain ?

Alors cette offre de Commis Inventaire est faite pour vous !

Joignez-vous à une équipe professionnelle et chaleureuse à Granby pour un contrat Temporaire !

Avantages
Voici vos avantages pour votre nouvel emploi de Commis d'inventaire à Granby :

- Salaire : 23.33 $/h
- Horaire : 40 h lundi au vendredi
- Programme d'assurances
- Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
- Couverture des frais dentaires
- Assurance-vie temporaire
- Assurance contre les maladies graves.

Responsabilités
Voici votre journée typique en tant que Commis d'inventaire à Granby :

- Effectuer les inventaires des produits directement dans l'entrepôt
- Investiguer sur les écarts d'inventaire et procéder aux ajustements dans le système

- Assurer un suivi des produits considérés comme des pertes ou des produits endommagés
- Contrôler les dates de péremption des marchandises

Qualifications
Vous êtes notre Commis d'inventaire à Granby :

- Curiosité : Avoir l'esprit d'un détective pour trouver l'origine des écarts
- Rigueur : Une grande attention aux détails est essentielle pour la précision de l'inventaire
- Capacité Physique : Être à l'aise avec un travail physique, notamment les déplacements fréquents dans l'entrepôt
- Aisance Informatique : Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise

Atout : Connaissance du système SAP

Sommaire
Vous venez de lire tout ceci et vous voulez postuler, voici comment faire ?

Téléphone Succursale : Show phone number poste 2 - Demander Stéfan Barrere

Courriel : View email address on randstad.com

Texto/Appel : Show phone number

Par courriel : à View email address on randstad.com

Nous avons hâte de faire votre connaissance!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more