Coordonateur(trice) de production

Travailler avec nous, c'est intégrer une équipe compétente, expérimentée et dynamique!

Description de poste : Rattaché(e) directement au directeur des opérations et travaillant en étroite collaboration avec le coordonnateur logistique, le/la technicien(ne) en génie industriel orchestre la planification, la coordination et l’optimisation des flux de production afin de garantir le strict respect des échéanciers clients.

Véritable pivot de l'organisation, vous assurez le lien quotidien entre les chargés de projets et l'atelier de fabrication. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de mise en production, le suivi rigoureux des opérations en usine, ainsi que la coordination logistique des étapes de sous-traitance externe. En plus d’assurer un support au niveau de la programmation de machines a contrôle numérique.

Au quotidien, tes journées ressembleront à

1. Planification, ordonnancement et communication (Cédules)

• Établir, optimiser et mettre à jour les cédules de production à court et moyen terme en fonction des commandes, de la capacité de l'usine et des contraintes de main-d'œuvre.
• Coordonner les calendriers de fabrication avec les impératifs de livraison et les priorités des clients en collaboration avec les chargés de projets.
• Mettre en place des outils de suivis de cédule de production plus efficaces.
• Anticiper les goulots d’étranglement et ajuster les cédules pour maintenir un flux de travail continu.
• Animer les rencontres de coordination quotidiennes/hebdomadaires avec les superviseurs afin de communiquer les priorités de production et d'aligner les équipes.

1. Analyse technique, préparation et mise en production

• Analyser et décortiquer les dessins de fabrication techniques afin d'évaluer et de planifier les besoins en matières premières, en temps de main-d'œuvre par département (débitage, soudage, assemblage, peinture, etc.) et en outillage.
• Vérifier, valider et libérer les bons de production (Job Orders) et les plans d’inspections.
• Vérifier les devis techniques, les requis d'ingénierie et les exigences spécifiques de soudage (ex. : normes CWB, procédures de soudage) avant le lancement.
• Identification des Joints CJP afin de Préparer les listes d’inspection UT requise.
• Collaborer avec les achats pour s'assurer que toutes les matières premières, la quincaillerie et les composants requis sont disponibles avant la mise en production.

1. Suivi des opérations en usine et gestion de la capacité

• Optimisation de la découpe : Collaborer étroitement avec les programmeurs CNC afin de planifier et d’ordonnancer les mises en production en fonction des capacités, des contraintes et des priorités de charge de chaque équipement numérique. Assurer une bonne répartition de la charge de travail et intervenir au besoin pour soutenir la programmation des machines CNC lors des vacances, absences ou périodes de surcharge, afin d’assurer la continuité et la fluidité de la production.
• Effectuer un suivi quotidien sur le plancher de l'usine pour valider l'avancement réel des pièces en production.
• Mesurer les écarts entre la planification et la production réelle, puis implanter des mesures correctives rapides en cas de dérive. Ajuster les cédules au besoin.
• Évaluer les besoins et coordonner le temps supplémentaire (overtime) requis avec les superviseurs pour respecter les dates de livraison.
• Collaborer étroitement avec les superviseurs d'usine pour résoudre les enjeux opérationnels (bris de machine, retards de livraison de matière, absence de personnel, refabrications, etc.).

1. Logistique et coordination de la sous-traitance

• Planifier, les transports et coordonner les expéditions de pièces vers les sous-traitants (galvanisation, machinage, sous-traitance de fabrication).
• Assurer l'interface avec les sous-traitants pour garantir le strict respect des délais de traitement, des standards de qualité et des dates de retour à l'usine.
• Inspecter ou coordonner l'inspection des pièces à leur retour de sous-traitance pour valider la conformité avant la réintégration dans le flux de production.
• Remplacer le coordonnateur logistique/ transport lors des vacances

Compétences et qualités recherchées

• Formation : DEC ou BAC en génie industriel, en génie mécanique, en gestion des opérations (GOP) ou toute autre formation technique équivalente.
• Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier (secteur de la transformation métallique ou de la structure d'acier indispensable).
• Lecture de plans : Excellente capacité à lire et interpréter des dessins de fabrication complexes (2D/3D), symboles de soudure et devis techniques.
• Outils informatiques : Maîtrise des systèmes ERP/MRP de production, d'Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et d'un logiciel de gestion de projets/cédule (MS Project ou similaire). La connaissance de logiciels de dessins (AutoCAD, SolidWorks) est un atout.
• Connaissance des logiciels de programmation machine CNC un atout (VACAM, SigmaNEST, Raptor)

Compétences clés (Soft Skills)

• Rigueur et organisation : Grand souci du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers de front dans un environnement changeant.
• Communication et leadership d'influence : Habileté à faire le pont efficacement, avec diplomatie et fermeté, entre les chargés de projets, les acheteurs, les sous-traitants et l'équipe de plancher.
• Résolution de problèmes et polyvalence : Esprit analytique développé pour réagir rapidement et trouver des solutions logistiques viables face aux imprévus.
• Résistance au stress : Capacité éprouvée à travailler efficacement sous pression et à respecter des échéanciers serrés

De supers conditions concurrentielles t’attendent chez Métal Perreault;

• Prime assurance collective payée à 50% par l’employeur
• REER avec cotisation de l’employeur
• Opportunités de développement professionnel
• Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice
• Paie hebdomadaire
• Politique avantageuse de congés mobiles et de maladie
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 500 $
• Partage des profits basé sur la performance de l’entreprise, parce que nous aimons célébrer nos succès ensemble.
• Club social (fêtes, tournois, sorties), parce que nous aimons nous retrouver en équipe.

Une rémunération à la hauteur de ton expérience

Qui sommes-nous?

Depuis plusieurs années, Métal Perreault se distingue par son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de structures d’acier et de métaux ouvrés. Située à Donnacona, notre entreprise est reconnue pour son engagement envers la qualité, la précision et la satisfaction de sa clientèle.

Grâce à une équipe passionnée et qualifiée, nous réalisons des projets variés en respectant les plus hauts standards de l’industrie. Chez Métal Perreault, nous valorisons le travail bien fait, la collaboration et le développement des compétences de nos employés.



Métal Perreault est un employeur qui offre un environnement pour rester !

INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.