technicien comptable.

Poste : Technicien comptable
Emplacement : Laval
Durée : Poste permanent, 40h/semaine, hybride 2 jours télétravail
Salaire : 60-70K$ selon l'expérience

Vous détenez 3 années d'expérience dans un poste de technicien comptable? Vous êtes autonome, aimez constamment apprendre et vous perfectionner?
Vous êtes une personne méthodique, organisée et assidue?

Lisez ce qui suit!

Avantages
- Poste permanent
- Modèle hybride, 2 jours de télétravail
- Salaire de 60-70K$/année, selon l'expérience
- 3 semaines de vacances
- Assurances collectives
- Flexibilité d'horaire
- Journées maladie
- Stationnement
- Reer collectif

Responsabilités
- Gérer le cycle complet des comptes payables et recevables
- Effectuer le suivi des comptes en souffrance
- Préparer et analyser les rapports internes
- Collaborer aux conciliations
- Préparer les déclaration de taxes

Qualifications
- Expérience de 3 ans dans un rôle de technicien comptable
- Excellent niveau de communication en français
- Organisation, assiduité
- Connaissance du logiciel Acomba (atout)

Sommaire
Ce poste permanent à Laval vous intéresse ?

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Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant nous communiquerons uniquement avec les candidatures retenues pour le poste.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more