Gestionnaire De Propositions - Avant Projet
$90k - $125k per yearBuildup Recrutement
Description Du PosteGestionnaire de propositions
À propos de l'entrepriseEntrepreneur général québécois reconnu pour son expertise dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, du industriel et des infrastructures publiques. L'entreprise réalise des projets d'envergure partout au Québec, allant de plusieurs millions à plusieurs centaines de millions de dollars, pour des clients publics et privés.
Grâce à son approche intégrée et à la qualité de ses équipes techniques, l'organisation participe à la réalisation de projets complexes tels que des infrastructures municipales, des installations industrielles, des bâtiments institutionnels, des ouvrages civils majeurs et divers projets de conception-construction.
Malgré sa croissance et l'importance de ses réalisations, l'entreprise conserve une culture humaine, collaborative et accessible où les décisions se prennent rapidement et où chaque employé a un impact concret sur le succès des projets.
Description du posteLe ou la Gestionnaire de propositions agit comme responsable de projet pendant l'ensemble du processus d'appel d'offres. Son mandat principal est de piloter le développement de propositions techniques et stratégiques permettant à l'entreprise de remporter des projets d'envergure dans les secteurs du génie civil, industriel, institutionnel et des infrastructures.
À l'intersection entre les équipes d'estimation, les experts techniques, les directeurs de projets et la direction, cette personne coordonne l'ensemble des ressources nécessaires à la préparation de soumissions complètes, conformes et compétitives.
Le poste s'adresse à un professionnel de la construction possédant une excellente vision globale des projets et souhaitant jouer un rôle stratégique dans le développement des affaires de l'entreprise.
Responsabilités principales
Planifier et coordonner l'ensemble des activités liées aux soumissions et appels d'offres.
Développer les stratégies de proposition et les thèmes gagnants en fonction des critères d'évaluation des clients.
Établir les échéanciers, les responsabilités et les livrables de chaque intervenant.
Mobiliser et coordonner les équipes internes (estimation, méthodes, construction, direction, finances).
Collaborer avec les partenaires externes, consultants et firmes professionnelles.
Encadrer la rédaction des sections techniques, méthodologiques et stratégiques des propositions.
Assurer la conformité des soumissions selon les exigences contractuelles et administratives.
Réaliser les contrôles qualité et les révisions finales avant dépôt.
Veiller à la cohérence entre les aspects techniques, opérationnels et financiers.
Organiser et animer les rencontres de coordination et les revues de proposition.
Assurer la gestion documentaire, le contrôle des versions et la traçabilité des documents.
Participer au transfert structuré des projets remportés vers les équipes d'exécution.
Structure et environnementCollaboration Quotidienne Avec
Équipe d'estimation
Vice-présidents
Directeurs de projets
Experts techniques et méthodes
Équipes de construction et opérations
Consultants, partenaires et sous-traitants
L'organisation compte près de 100 employés répartis entre ses bureaux de Montréal et du Saguenay et réalise des projets sur l'ensemble du territoire québécois.
Profil recherché
Minimum de 10 années d'expérience dans l'industrie de la construction.
Expérience significative en gestion de soumissions, appels d'offres, développement de propositions ou gestion de projets.
Bonne compréhension des réalités de chantier et des méthodes de réalisation.
Excellentes habiletés en coordination, planification et gestion des échéanciers.
Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et hautement technique.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles.
Leadership mobilisateur et capacité à influencer différents intervenants.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Compétences techniques
Suite Microsoft Office
MS Project
Primavera
TPL (atout)
Atouts
Expérience dans les secteurs du génie civil, industriel, institutionnel ou des infrastructures.
Expérience en conception-construction ou en modes alternatifs de réalisation.
Formation en ingénierie, architecture, gestion de la construction ou domaine connexe.
Bilinguisme français et anglais.
Conditions et avantages
Salaire : 90 000 $ à 125 000 $ selon l'expérience
4 semaines de vacances
Assurances collectives complètes
Assurance vie, invalidité et soins de la vue
Régime d'épargne-retraite collectif
Programme d'aide aux employés
Programmes de bien-être
Formation continue
Horaire flexible
Stationnement sur place
Activités d'entreprise
Tenue décontractée
Localisation
Montréal ou Saguenay
Poste en présentiel
Participation à des projets d'envergure partout au Québec
Ce qui distingue le rôle
Occasion de contribuer directement à l'obtention de projets majeurs dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'industriel et des infrastructures.
Forte proximité avec les décideurs et la haute direction.
Participation à des appels d'offres stratégiques et complexes représentant plusieurs millions de dollars.
Environnement reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations.
Culture d'entreprise à dimension humaine malgré l'envergure des projets réalisés.
Possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance et le succès de l'organisation.
#J-18808-Ljbffr
À propos de l'entrepriseEntrepreneur général québécois reconnu pour son expertise dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, du industriel et des infrastructures publiques. L'entreprise réalise des projets d'envergure partout au Québec, allant de plusieurs millions à plusieurs centaines de millions de dollars, pour des clients publics et privés.
Grâce à son approche intégrée et à la qualité de ses équipes techniques, l'organisation participe à la réalisation de projets complexes tels que des infrastructures municipales, des installations industrielles, des bâtiments institutionnels, des ouvrages civils majeurs et divers projets de conception-construction.
Malgré sa croissance et l'importance de ses réalisations, l'entreprise conserve une culture humaine, collaborative et accessible où les décisions se prennent rapidement et où chaque employé a un impact concret sur le succès des projets.
Description du posteLe ou la Gestionnaire de propositions agit comme responsable de projet pendant l'ensemble du processus d'appel d'offres. Son mandat principal est de piloter le développement de propositions techniques et stratégiques permettant à l'entreprise de remporter des projets d'envergure dans les secteurs du génie civil, industriel, institutionnel et des infrastructures.
À l'intersection entre les équipes d'estimation, les experts techniques, les directeurs de projets et la direction, cette personne coordonne l'ensemble des ressources nécessaires à la préparation de soumissions complètes, conformes et compétitives.
Le poste s'adresse à un professionnel de la construction possédant une excellente vision globale des projets et souhaitant jouer un rôle stratégique dans le développement des affaires de l'entreprise.
Responsabilités principales
Planifier et coordonner l'ensemble des activités liées aux soumissions et appels d'offres.
Développer les stratégies de proposition et les thèmes gagnants en fonction des critères d'évaluation des clients.
Établir les échéanciers, les responsabilités et les livrables de chaque intervenant.
Mobiliser et coordonner les équipes internes (estimation, méthodes, construction, direction, finances).
Collaborer avec les partenaires externes, consultants et firmes professionnelles.
Encadrer la rédaction des sections techniques, méthodologiques et stratégiques des propositions.
Assurer la conformité des soumissions selon les exigences contractuelles et administratives.
Réaliser les contrôles qualité et les révisions finales avant dépôt.
Veiller à la cohérence entre les aspects techniques, opérationnels et financiers.
Organiser et animer les rencontres de coordination et les revues de proposition.
Assurer la gestion documentaire, le contrôle des versions et la traçabilité des documents.
Participer au transfert structuré des projets remportés vers les équipes d'exécution.
Structure et environnementCollaboration Quotidienne Avec
Équipe d'estimation
Vice-présidents
Directeurs de projets
Experts techniques et méthodes
Équipes de construction et opérations
Consultants, partenaires et sous-traitants
L'organisation compte près de 100 employés répartis entre ses bureaux de Montréal et du Saguenay et réalise des projets sur l'ensemble du territoire québécois.
Profil recherché
Minimum de 10 années d'expérience dans l'industrie de la construction.
Expérience significative en gestion de soumissions, appels d'offres, développement de propositions ou gestion de projets.
Bonne compréhension des réalités de chantier et des méthodes de réalisation.
Excellentes habiletés en coordination, planification et gestion des échéanciers.
Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire et hautement technique.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles.
Leadership mobilisateur et capacité à influencer différents intervenants.
Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Compétences techniques
Suite Microsoft Office
MS Project
Primavera
TPL (atout)
Atouts
Expérience dans les secteurs du génie civil, industriel, institutionnel ou des infrastructures.
Expérience en conception-construction ou en modes alternatifs de réalisation.
Formation en ingénierie, architecture, gestion de la construction ou domaine connexe.
Bilinguisme français et anglais.
Conditions et avantages
Salaire : 90 000 $ à 125 000 $ selon l'expérience
4 semaines de vacances
Assurances collectives complètes
Assurance vie, invalidité et soins de la vue
Régime d'épargne-retraite collectif
Programme d'aide aux employés
Programmes de bien-être
Formation continue
Horaire flexible
Stationnement sur place
Activités d'entreprise
Tenue décontractée
Localisation
Montréal ou Saguenay
Poste en présentiel
Participation à des projets d'envergure partout au Québec
Ce qui distingue le rôle
Occasion de contribuer directement à l'obtention de projets majeurs dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'industriel et des infrastructures.
Forte proximité avec les décideurs et la haute direction.
Participation à des appels d'offres stratégiques et complexes représentant plusieurs millions de dollars.
Environnement reconnu pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations.
Culture d'entreprise à dimension humaine malgré l'envergure des projets réalisés.
Possibilité d'avoir un impact direct sur la croissance et le succès de l'organisation.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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