Représentant commercial

Avec toi comme représentant commercial, la succursale roule à l’année! Entre la vente de pneus commerciaux, le développement de nouveaux clients et la mise en place de stratégies, tes journées passent vite. Offrir une expérience client exceptionnelle ne te fait pas peur. Tu as le service clientèle dans le sang et tu sais ce que tu as à faire.

Depuis 1950, Robert Bernard carbure au savoir-faire et au bon boulot! Avec des gestionnaires près de leur monde, des collègues qui s’entraident et un choix de garages partout au Québec, tu as les outils pour faire du chemin avec nous. Rejoint une équipe où le plaisir au travail est possible!

T’es plus qu’un(e) représentant (e).

T'es le phare qui guide notre clientèle commerciale

• Tu élabores et implantes des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l’entreprise et les plans d’expansion ;
• Tu mets en place un plan d’action afin d’identifier le plein potentiel de ton territoire ;
• Tu effectues des suivis de ton plan d’action et fait un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de tes comptes ;
• Tu gères les activités de ton territoire de façon à atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise ;
• Tu mets en place et maintient un processus rigoureux de gestion et de suivi des activités de développement de comptes ;
• Tu conseillers et diriges les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offertes par l’entreprise ;
• Tu présentes et t’assures de la compréhension des différents programmes d’achats de pneus ;
• Tu maintiens à jour tes connaissances dans le domaine du pneu ;
• Tu crées des relations à long terme avec les différents représentants et manufacturiers de pneus.

On t’offre pas juste un emploi.

• Un salaire de base entre 54 672$ et 68 340$, selon expérience
• Un plan de bonification de 25% axé sur ta performance pouvant dépasser le 100% d'atteinte des objectifs
• Une vraie conciliation travail-famille
• Des assurances collectives
• Un régime de retraite participatif
• Augmentation annuelle pour tous les employés
• Échelle salariale qui tient compte du marché, de ton expérience et de tes compétences
• Congés supplémentaires payés à Noël & au jour de l’an
• Primes de référencement
• Cadeaux de reconnaissance pour les années de service
• Rabais avantageux pour 2 voitures
• Un programme de soutien professionnel 24 h/24

On a besoin que :

• Tu aies au moins 5 ans d’expérience en vente ;
• Tu aies de l’expérience en vente sur la route ;
• Tu maîtrises l’anglais (parlé et lecture) ;
• Tu possèdes une expertise en vente stratégique et en négociation ;
• Tu as un leadership marqué ;
• Tu sois un bon communicateur et un bon joueur d’équipe ;
• Tu aies le sens des affaires et une orientation vers les résultats ;
• Tu possèdes une bonne rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de tes dossiers ;
• Tu sois à l’aise avec les technologie : Ms Office, CRM.

On est plus qu’une équipe.

On est une famille au parcours diversifié. On apprend ensemble, on essaie des affaires, on se trompe, on recule pour mieux foncer. Ce qui compte vraiment? Avoir des relations de travail respectueuses et inclusives qui ne stagnent pas. Un kilomètre à la fois, on crée un milieu sain et stimulant pour chaque membre de l’équipe.

Ajoute-toi à notre équipe.