Supplier Quality Engineer

Competitive total rewards packageTitre du poste : Ingénieur de la qualité des fournisseursUn aperçu de votre journéeL’organisation dédiée à la qualité et au développement des fournisseurs a pour mission de s’assurer de disposer d’un réseau de fournisseurs offrant les meilleures performances en matière de qualité, de fiabilité et de sécurité. Dans le cadre de ce poste, vous apporterez un soutien direct à l’unité d’affaires des services régionaux de gaz naturel - Amériques en sélectionnant, en surveillant et en développant le réseau de fournisseurs à l’échelle mondiale.Ce que vous apporterez à l’entrepriseQualification du fournisseur : Appuyer une équipe interfonctionnelle en évaluant les capacités des fournisseurs et en effectuant des vérifications des systèmes et des processus de gestion de la qualité.Qualification des produits et des processus : Diriger des équipes interfonctionnelles pour effectuer la qualification des produits et des processus (QPP) des pièces standard, conformément aux descriptions des processus et aux procédures applicables.Assurer la supervision des fournisseurs et effectuer des inspections sur place dans le cadre de la réalisation des projets de services. Les inspections sont effectuées afin de garantir la qualité des produits et leur conformité aux normes, aux spécifications, aux plans, etc.Développement des fournisseurs : Favoriser l’évaluation des fournisseurs en s’appuyant sur une analyse régulière de la qualité de leurs prestations. Instaurer et mettre en œuvre des programmes d’amélioration de la qualité des fournisseurs, l’analyse des causes fondamentales détaillée et la définition de mesures appropriées d’atténuation des risques chez le fournisseur. Vérifier la mise en œuvre et l’efficacité des mesures.Aider les acheteurs à élaborer des stratégies d’approvisionnement et à planifier leurs achats.Gérer divers outils et bases de données liés à la qualité et au développement des fournisseurs. Expérience avec SAP, un atout.Ce dont vous avez besoinBaccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, électrique, industriel ou dans un domaine connexe;
une formation et une expérience équivalentes seront prises en considération.Minimum de huit (8) années d’expérience professionnelle en gestion de la qualité des fournisseurs ou en gestion de la qualité, notamment en qualification des fournisseurs et en développement technique des fournisseurs.Bonne maîtrise de la lecture et de l’interprétation des dessins techniques et des schémas, et expérience des normes nucléaires canadiennes (CSA N299-16, CSA N285, etc.).Expérience en matière de vérification des systèmes de qualité (ISO 9001, 14001, 45001), de préférence avec une certification de responsable d’audit;
bonne connaissance des normes et des codes pertinents (CSA B51, ASME B31.1, etc.).Compétences en analyse des causes fondamentales et en mise en œuvre de mesures correctives pour les non-conformités des fournisseurs, avec une expérience de travail au sein d’équipes interfonctionnelles virtuelles dans un environnement international. Être une personne ayant de l’initiative et qui possède de solides compétences en matière d’organisation, de stratégie, d’analyse et de leadership.Être disponible pour effectuer des déplacements au pays et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps, et posséder un passeport valide ou avoir l’intention d’en obtenir un.Joignez-vous à une équipe dédiée à la qualité et au développement des fournisseurs, dans une organisation mondiale qui s’engage à bâtir une chaîne d’approvisionnement résiliente et hautement performante. Nous travaillons en collaboration avec nos fournisseurs et nos équipes interfonctionnelles afin de favoriser l’excellence en matière de qualité, le perfectionnement des fournisseurs, la gestion des risques et l’amélioration continue. Notre mission consiste à veiller à ce que nos fournisseurs soient des partenaires de confiance qui proposent en tout temps des solutions sécuritaires, fiables et novatrices, contribuant ainsi à la réussite de nos clients.Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.Notre engagement en faveur de la diversitéHeureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.Ce poste [est/peut être] basé à Oakville, en Ontario. Siemens Énergie offre une variété d’avantages, notamment en matière de santé et de mieux-être, de congés payés et d’indemnité de jour férié. La fourchette salariale de base pour ce poste est la suivante: 100,000$-130,000$.Certaines offres sont déterminées par divers facteurs, tels que l’expérience, les compétences, les certifications et d’autres besoins de l’entreprise. Les employés ne commencent généralement pas au sommet de l’échelle, bien que la rémunération dépende des qualifications de chacun.Ce poste est pour un poste vacant immédiat. Nous recherchons activement des candidats pour pourvoir ce poste dans les plus brefs délais. Veuillez noter que le délai de recrutement peut varier en fonction des besoins organisationnels et de la disponibilité des candidats.RétributionsOccasions de développement de carrière et de perfectionnementCulture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sainEnvironnement de travail souple- horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.Rémunération globale concurrentielle.Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargnePossibilité d’acheter des vacances celles auxquelles vous avez droitCongé parentalParticipation aux bénéficesContribution à nos initiatives en matière de responsabilité socialeAccent mis sur la diversité et l’inclusion
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