Chargé.e de projets - Technologies de l’information

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

En tant que chargé∙e de projets / analyste d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques en technologies de l’information. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de l’élaboration de solutions innovantes, ainsi que du suivi rigoureux des projets pour assurer leur succès.

Responsabilités

• Planifier, organiser et superviser les projets TI en respectant les échéanciers et priorités.
• Organiser les comités et ateliers de travail, assurer la liaison entre les parties prenantes et communiquer les avancées.
• Élaborer des fiches de projets, effectuer des suivis sous forme de tableaux de bord et produire des bilans de projet.

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D’AVENIR

Travailler à l’ACQ, c’est s’engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l’une des industries les plus importantes de l’économie du Québec, nos employé∙e.s ont l’opportunité de se réaliser pleinement. Ils·elles sont au cœur du succès de l’Association, et c’est pourquoi nous nous faisons un devoir d’être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

En tant que chargé∙e de projets / analyste d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination de projets stratégiques en technologies de l’information. Vous serez responsable de l’analyse des besoins, de l’élaboration de solutions innovantes, ainsi que du suivi rigoureux des projets pour assurer leur succès.

Responsabilités

Coordination et suivi des projets

• Planifier, organiser et superviser les projets TI en respectant les échéanciers et priorités.
• Organiser les comités et ateliers de travail, assurer la liaison entre les parties prenantes et communiquer les avancées.
• Élaborer des fiches de projets, effectuer des suivis sous forme de tableaux de bord et produire des bilans de projet.

Gestion des systèmes de suivi et documentation

• Documenter l’avancement des demandes, correctifs (bugs) et projets en cours.
• Collaborer avec les fournisseurs pour le suivi des tickets et le respect des délais.
• Effectuer des tests de validation pour garantir la conformité des livrables.
• Maintenir une documentation interne claire et à jour.
• Analyse et solutions (en collaboration avec l’analyste d’affaires)
• Identifier les besoins d’affaires, analyser les processus existants et proposer des améliorations.
• Traduire les exigences en objectifs techniques et contribuer à la planification des systèmes d’information.

Formation et amélioration continue

• Soutenir les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions et offrir un support post-implantation.
• Proposer des innovations et intégrer les meilleures pratiques pour optimiser les processus.

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en gestion, en informatique, ou dans un domaine pertinent;
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou analyse d’affaires;
• Expérience avec des projets CRM / ERP et de développement de sites Web;
• Expérience en élaboration et suivi budgétaire.

Habiletés

• Accomplir ses fonctions avec proactivité, organisation et priorisation;
• Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et en communication;
• Aptitude à analyser et comprendre les besoins pour élaborer et proposer des solutions sur mesure, alignées avec les objectifs et les contraintes;
• Capacité à travailler dans des situations de pression et respecter des délais serrés avec efficacité;
• Démontrer une vision stratégique et globale.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

Travailler à l’ACQ, c’est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.

• 21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l’An) et 2 semaines en été;
• Congé à la journée d’anniversaire de naissance;
• 12 jours fériés;
• Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de
• congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année;
• Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l’année;
• Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l’étranger;
• Dès l’embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l’employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;
• Allocation santé et mieux‑être;
• Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l’employeur;
• Service de conseils financiers;
• Programme de reconnaissance;
• Stationnement gratuit;
• Produits menstruels offerts;
• Formation continue et cotisation d’ordre professionnel remboursées par l’employeur;
• Salle d’entraînement disponible en tout temps;
• Le salaire variera selon les compétences et l’expérience conformément à l’échelle prévue pour la classe.

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NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ !

AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ

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