Assistant(e) technique aux soins de la santé

Fais partie d’une mission essentielle .

Santé Québec - Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Assistant (e ) technique aux soins de la santé - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens Assistant (e) technique aux soins de la santé à l’hôpital Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux.

Opportunité d’emploi à temps complet ou temps partiel, de jour, soir ou nuit et 1 fin de semaine sur 2.

Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence à l’Hôpital Pierre-Boucher. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.

Marque notre communauté

• Assiste des intervenants dans le domaine de la santé

• S’occupe de la préparation, de l’entretien, de l’entreposage, de l’inventaire et s’il y a lieu de la stérilisation

• Tenir à jour le dossier de l’usager

Exigences

• Doit détenir un diplôme d’études secondaire

• Être disponible temps complet/plein de jour et de soir ainsi qu’une fin de semaine sur de deux

• Doit posséder des habiletés en informatique

• Réussite d’un test théorique en informatique
• Doit être disponible Lundi, Mercredi et Vendredi

Les avantages qui t’attendent

• Salaire entre 24.93$/hr et 25.98$/hr /heure selon expérience

• Avantages sociaux plus que concurrentiels

• 4 semaines de vacances après un an de service

• Un régime de retraite

• Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées

• Une équipe de travail compétente

Ref : CAT2EG

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Santé Québec - Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Mot de la direction

J'ai choisi le réseau de la santé il y a plus de 35 ans pour être en contact avec l'humain! Écouter, conseiller et accompagner les gens dans leurs besoins, c'est ma principale motivation.

Ma mission : offrir un environnement de travail stimulant et respectueux permettant à chacun d'offrir des soins et services de qualité. Faire la promotion de l'expertise, soutenir le développement professionnel et offrir une qualité de pratique tout en l'encadrant sont également des piliers de ma mission.

Joins-toi à nous pour faire la différence auprès des gens!

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents