Contrôleur financier - Commerce de détail - Opérationnel / Financial Controller - Retail - Hands-on

Poste : contrôleur financier Lieu de travail : Montréal Salaire : 180 000 $ à 240 000 $ par an Façonnez l'avenir de la finance Nous recherchons un contrôleur financier expérimenté pour diriger le service comptable et financier au sein d'une organisation nord-américaine dynamique et verticalement intégrée, présente au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Ce poste va bien au-delà d’un rôle traditionnel de contrôleur de gestion. Vous serez un partenaire de confiance de la direction, chargé de promouvoir l’excellence financière, de renforcer les contrôles internes, de mener des initiatives de transformation et de constituer une équipe financière hautement performante. Si les opérations complexes, l’amélioration continue et la possibilité d’avoir un impact durable vous motivent, ce poste vous offre une visibilité et une influence exceptionnelles. L'offre Rattaché(e) directement à la direction générale, vous superviserez les opérations comptables et financières quotidiennes d’une entreprise multi-entités et multi-devises. En étroite collaboration avec les responsables financiers de toute l’Amérique du Nord, vous contribuerez à l’élaboration des décisions stratégiques tout en garantissant l’intégrité financière, l’efficacité opérationnelle et la mise en place de processus évolutifs pour soutenir une croissance continue. Il s’agit d’une opportunité idéale pour un dirigeant de terrain qui s’épanouit dans un environnement dynamique, est ouvert au changement et apprécie de mettre en place des structures tout en collaborant avec l’ensemble de l’entreprise. Vos missions

• Superviser l’ensemble des opérations comptables, du reporting financier et des contrôles internes
• Assurer la maîtrise des processus de clôture mensuelle et annuelle, en garantissant un reporting financier ponctuel, précis et fiable
• Diriger et développer les équipes chargées des comptes fournisseurs, des comptes clients et de la comptabilité
• Renforcer la gouvernance financière et mettre en œuvre des contrôles internes de premier ordre au sein des différentes entités et sites
• Concevoir des politiques comptables, des processus et des cadres de reporting évolutifs pour soutenir la croissance de l’entreprise
• Développer et suivre les indicateurs clés de performance qui améliorent les résultats opérationnels
• Piloter la transformation financière par l’automatisation, l’amélioration des processus et les initiatives technologiques
• Jouer un rôle de leadership clé dans la mise en œuvre de l’ERP et l’optimisation des systèmes en collaboration avec le service informatique
• Soutenir l’évolution de la fonction financière, notamment par la refonte des processus et les initiatives de délocalisation
• Collaborer avec la direction pour les décisions opérationnelles et les négociations de contrats avec les fournisseurs
• Constituer, encadrer et inspirer une équipe financière collaborative et hautement performante

Ce que vous apporterez

• Titre de CPA (obligatoire)
• 8 à 10 ans d’expérience progressive en comptabilité et en finance, de préférence au sein d’une entreprise de vente au détail ou de biens de consommation disposant de plusieurs sites
• Une expérience avérée en matière de leadership, associée à une passion pour l’accompagnement et le développement des équipes
• Une solide expertise dans les opérations comptables, notamment les comptes fournisseurs, les comptes clients, les opérations bancaires, les rapprochements, le reporting financier et l’ASPE
• Une expérience avérée dans la mise en œuvre de contrôles internes au sein d’organisations complexes et multi-sites
• Une expérience dans la conduite de projets de mise en œuvre d’ERP, de transformation financière ou d’automatisation comptable
• Solides compétences analytiques et en systèmes, avec la capacité de collaborer efficacement avec les équipes informatiques
• Un état d’esprit tourné vers la technologie et un intérêt pour l’exploitation de l’automatisation et de l’IA afin d’améliorer les opérations financières
• Très organisé(e), soucieux(se) du détail et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme soutenu
• Un style de leadership collaboratif et axé sur les solutions, associé à d’excellentes compétences en communication
• Bilingue en français et en anglais (à l’oral et à l’écrit)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Jouez un rôle de leadership stratégique avec une influence directe sur les décisions commerciales
• Travaillez en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et contribuez à façonner l’avenir financier de l’organisation
• Menez des initiatives de transformation significatives dans les domaines de la finance, des systèmes et des opérations
• Rejoignez une culture collaborative et entrepreneuriale où vos idées et vos contributions ont un impact réel
• Travaillez aux côtés d’une équipe de direction expérimentée et engagée dans l’amélioration continue
• Intégrez une organisation nord-américaine en pleine croissance où votre carrière pourra continuer à évoluer

Si vous êtes un responsable financier alliant expertise technique et réflexion stratégique et que vous aimez constituer des équipes hautement performantes, nous serions ravis de vous rencontrer. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Milene Rizcalla à l’adresse View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. ----------- Position : Financial Controller Location: Montreal Salary: $180K to $240K Shape the Future of Finance We're looking for an experienced Financial Controller to lead the accounting and finance function within a dynamic, vertically integrated North American organization operating across Canada, the United States, and Mexico. This is more than a traditional Controller role. You'll be a trusted business partner to senior leadership, driving financial excellence, strengthening internal controls, leading transformational initiatives, and building a high-performing finance team. If you're energized by complex operations, continuous improvement, and the opportunity to make a lasting impact, this role offers exceptional visibility and influence. The Opportunity Reporting directly to senior executive leadership, you'll oversee the day-to-day accounting and financial operations of a multi-entity, multi-currency business. Working closely with finance leaders across North America, you'll help shape strategic decisions while ensuring financial integrity, operational efficiency, and scalable processes to support continued growth. This is an ideal opportunity for a hands-on leader who thrives in a fast-paced environment, embraces change, and enjoys building structure while partnering across the business. What You'll Lead

• Oversee all accounting operations, financial reporting, and internal controls
• Own the month-end and year-end close processes, ensuring timely, accurate, and reliable financial reporting
• Lead and develop the Accounts Payable, Accounts Receivable, and Accounting teams
• Strengthen financial governance and implement best-in-class internal controls across multiple entities and locations
• Design scalable accounting policies, processes, and reporting frameworks to support business growth
• Develop and monitor key performance indicators that improve operational performance
• Drive finance transformation through automation, process improvements, and technology initiatives
• Play a key leadership role in ERP implementation and system optimization alongside IT
• Support the evolution of the finance function, including process redesign and offshore transition initiatives
• Partner with leadership on operational decisions and vendor contract negotiations
• Build, mentor, and inspire a collaborative, high-performing finance team

What You'll Bring

• CPA designation (required)
• 8–10 years of progressive accounting and finance experience, preferably within a multi-location retail or consumer business
• Proven leadership experience with a passion for coaching and developing teams
• Strong expertise in accounting operations, including AP, AR, banking, reconciliations, financial reporting, and ASPE
• Demonstrated success implementing internal controls within complex, multi-site organizations
• Experience leading ERP implementations, finance transformation, or accounting automation initiatives
• Strong analytical and systems skills with the ability to collaborate effectively with IT teams
• A technology-forward mindset with an interest in leveraging automation and AI to improve finance operations
• Highly organized, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities in a fast-paced environment
• A collaborative, solutions-oriented leadership style with excellent communication skills
• Bilingual in French and English (spoken and written)

Why Join Us?

• Play a strategic leadership role with direct influence on business decisions
• Partner closely with senior executives and help shape the organization's financial future
• Lead meaningful transformation initiatives across finance, systems, and operations
• Join a collaborative, entrepreneurial culture where your ideas and contributions have real impact
• Work alongside an experienced leadership team committed to continuous improvement
• Be part of a growing North American organization where your career can continue to evolve

If you're a finance leader who combines technical expertise with strategic thinking and enjoys building high-performing teams, we'd love to hear from you. To apply, please send your resume to Milene Rizcalla at View email address on jobboom.com. REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.