Directeur(Trice) Général(E)
GCDRH
Directeur(trice) général(e) – Commerce de détail
Poste permanent – Rive-Sud de Montréal
Canadian Tire
Client accompagné par Groupe Conseil DRH
À propos de Groupe Conseil DRH
Groupe Conseil DRH accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions RH stratégiques et humaines adaptées à leurs besoins réels.Nous offrons des services de direction RH à temps partagé, de recrutement, d’accompagnement organisationnel et de développement des talents afin de propulser la performance et la croissance durable des PME.À propos de notre client
Canadian Tire est une entreprise canadienne reconnue dans le secteur du commerce de détail. Son réseau propose une vaste gamme de produits et de services répondant aux besoins des consommateurs dans plusieurs domaines.Afin de soutenir la performance et le développement d’une succursale située sur la Rive-Sud de Montréal, Canadian Tire souhaite accueillir une personne expérimentée et mobilisatrice à la direction générale.À propos du poste
Relevant directement du propriétaire, la personne titulaire du poste occupera le plus haut niveau de direction au sein du magasin après celui-ci. Elle assumera la gestion globale de l’établissement et exercera une autorité sur l’ensemble des gestionnaires et des départements.Partenaire stratégique de premier plan, elle aura pour mandat de traduire la vision de l’entreprise en plans d’action concrets, de prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du magasin et d’assurer l’atteinte des objectifs financiers, commerciaux et opérationnels.Elle veillera à l’alignement des équipes, à la communication des priorités et au suivi rigoureux des résultats. Grâce à son leadership et à sa vision d’ensemble, elle contribuera activement à la croissance, à la rentabilité et au développement durable de l’organisation.Responsabilités principales
Direction et performance
Définir les priorités et mettre en œuvre les orientations stratégiques du magasinSuperviser les résultats financiers, les ventes, les dépenses et la rentabilitéAnalyser les indicateurs de performance et apporter les ajustements nécessairesVeiller à la croissance et à l’amélioration continue de l’organisation.Opérations et expérience client
Superviser les activités et assurer la coordination entre les départementsOptimiser les processus liés aux ventes, aux stocks et au marchandisageVeiller au respect des standards, des politiques et des normes de santé et de sécuritéMaintenir une culture axée sur l’excellence du service et la fidélisation de la clientèle.Leadership et développement des équipes
Diriger, mobiliser et responsabiliser l’équipe de gestionÉtablir des attentes claires et assurer le suivi de la performanceAccompagner les gestionnaires dans le développement de leurs compétencesFavoriser le recrutement, la formation et la rétention des talents.Profil recherché
Minimum de cinq années d’expérience en gestion ou en direction dans le commerce de détailExpérience en grande surface ou dans un environnement comprenant plusieurs départements, un atoutSolides compétences en gestion financière, en ventes et en opérationsCapacité à analyser les résultats et à améliorer la performanceExpérience reconnue en gestion et en mobilisation d’équipesLeadership, vision stratégique et excellent sens des affairesExcellentes aptitudes en communication, en prise de décision et en résolution de problèmesOrientation marquée vers les résultats et la satisfaction de la clientèle.Conditions et avantages
Poste permanent à temps pleinRémunération compétitive selon l’expérienceProgramme d’assurances collectives et d’avantages sociauxFormation continue et possibilités de développement professionnel.Pourquoi vous joindre à nous?
Occuper un rôle stratégique au sein d’une succursale Canadian Tire reconnueBénéficier d’une grande autonomie dans la gestion du magasinMobiliser une équipe de gestion autour d’objectifs communsContribuer directement à la croissance et à la rentabilité de l’entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Poste permanent – Rive-Sud de Montréal
Canadian Tire
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Canadian Tire est une entreprise canadienne reconnue dans le secteur du commerce de détail. Son réseau propose une vaste gamme de produits et de services répondant aux besoins des consommateurs dans plusieurs domaines.Afin de soutenir la performance et le développement d’une succursale située sur la Rive-Sud de Montréal, Canadian Tire souhaite accueillir une personne expérimentée et mobilisatrice à la direction générale.À propos du poste
Relevant directement du propriétaire, la personne titulaire du poste occupera le plus haut niveau de direction au sein du magasin après celui-ci. Elle assumera la gestion globale de l’établissement et exercera une autorité sur l’ensemble des gestionnaires et des départements.Partenaire stratégique de premier plan, elle aura pour mandat de traduire la vision de l’entreprise en plans d’action concrets, de prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement du magasin et d’assurer l’atteinte des objectifs financiers, commerciaux et opérationnels.Elle veillera à l’alignement des équipes, à la communication des priorités et au suivi rigoureux des résultats. Grâce à son leadership et à sa vision d’ensemble, elle contribuera activement à la croissance, à la rentabilité et au développement durable de l’organisation.Responsabilités principales
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Superviser les activités et assurer la coordination entre les départementsOptimiser les processus liés aux ventes, aux stocks et au marchandisageVeiller au respect des standards, des politiques et des normes de santé et de sécuritéMaintenir une culture axée sur l’excellence du service et la fidélisation de la clientèle.Leadership et développement des équipes
Diriger, mobiliser et responsabiliser l’équipe de gestionÉtablir des attentes claires et assurer le suivi de la performanceAccompagner les gestionnaires dans le développement de leurs compétencesFavoriser le recrutement, la formation et la rétention des talents.Profil recherché
Minimum de cinq années d’expérience en gestion ou en direction dans le commerce de détailExpérience en grande surface ou dans un environnement comprenant plusieurs départements, un atoutSolides compétences en gestion financière, en ventes et en opérationsCapacité à analyser les résultats et à améliorer la performanceExpérience reconnue en gestion et en mobilisation d’équipesLeadership, vision stratégique et excellent sens des affairesExcellentes aptitudes en communication, en prise de décision et en résolution de problèmesOrientation marquée vers les résultats et la satisfaction de la clientèle.Conditions et avantages
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Vacancy posted 5 minutes ago
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