Wind Turbine Technician

A Snapshot of Your Day

Siemens Energy is currently seeking highly talented and motivated candidates for a Wind Technician position at our Blue Hill wind farm. Safety and Quality form a central part of our culture, and the ideal candidate will have a strong focus on both.

The candidate will work together with a multi-disciplinary group to ensure top performance on our wind farms.

The ideal candidate has the ability to work a flexible schedule, on-call, along with the ability to analyze and resolve problems independently and efficiently. They will provide excellent service to our customers, have the ability to work on complex systems in challenging environments, and participate in the development of new field procedures and best practices.

How You’ll Make An Impact

• Responsible for the service, maintenance and troubleshooting of Siemens Gamesa SG4X wind turbines at our Herbert location..
• Provide excellent service to our customers by completing services and paperwork on time
• The work environment entails working inside the wind turbine enclosure at an elevated height of ~ 300 feet
• Extensive training and testing will be provided covering safety and technical job requirements
• Physical requirements of the job include but not limited to: Ladder climbing minimum 267 steps, up stair climbing, standing for long periods, walking, lifting, bending, twisting, work above shoulders, pushing, pulling, exposure to vibration, chemicals, confined spaces and extreme weather conditions
• Capable of efficiently taking on additional roles and responsibilities at an operating wind farm

What You Bring

• Demonstrated knowledge in electrical systems including such as PLC programming and converters
• Demonstrated ability to work safely and effectively in a team environment
• Strong ability to organize and plan daily/weekly work with a high level of quality orientation, ability to analyze and resolve problems independently with a high level of results orientation
• Good computer skills, is competent in the use of Microsoft platforms like Outlook and Excel
• Must be eligible to hold a valid Passport and Driver’s License. Must be legally able to work in Canada.

About The Team

The Cypress team is looking for a technician to join our ranks in servicing our SG4X platform. Extensive training and on-the-job training is provided to be able to improve your skills and development.

We have a multi-cultural team on site who are working together continuously to work safely, provide excellent customer service and maintain our wind turbines.

Joining the Cypress team will provide many opportunities to learn and grow professionally within Siemens Energy and personally with the experience you will gain.

Safety and Quality form a central part of our culture, and the ideal candidate will have a strong focus on both.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy:

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

Titre du poste : Technicien en éoliennes

Un aperçu de votre journée

Siemens Énergie est actuellement à la recherche de candidats très talentueux et motivés pour combler un poste de technicien en éoliennes au sein du parc éolien de Blue Hill. La sécurité et la qualité constituent un élément central de notre culture. Le candidat idéal sera donc fortement axé sur ces deux aspects.

Le candidat travaillera avec un groupe multidisciplinaire afin d’assurer la performance optimale de nos parcs éoliens.

Le candidat idéal a la capacité de travailler selon un horaire flexible, sur appel, ainsi que d’analyser et de résoudre des problèmes de manière autonome et efficace. Il devra également offrir un excellent service à nos clients, avoir la capacité de travailler sur des systèmes complexes dans des environnements exigeants, et participer à l’élaboration de nouvelles procédures et de pratiques exemplaires sur le terrain.

Ce que vous apporterez à l’entreprise

• Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage des éoliennes SG4X de Siemens Gamesa à notre parc éolien de Herbert, près de Lomond, en Alberta.
• Offrir un excellent service à nos clients en exécutant les services et en remplissant les documents dans les délais prévus.
• L’environnement de travail exige que le candidat retenu travaille à l’intérieur de la nacelle d’éoliennes à une hauteur d’environ 300 pi.
• Une formation intensive sur la sécurité et les exigences techniques liées au poste sera offerte et suivie d’examens.
• Les exigences physiques du poste comprennent notamment les suivantes : escalader des échelles, monter des marches (au moins 267), se tenir debout pendant de longues périodes, marcher, soulever des charges, effectuer des mouvements de torsion et de flexion, travailler au-dessus des épaules, pousser/tirer, être exposé à des vibrations, à des produits chimiques et à des conditions météorologiques extrêmes, et travailler dans des espaces clos.
• Avoir la capacité d’assumer efficacement des rôles et des responsabilités supplémentaires dans un parc éolien en exploitation.

Ce dont vous avez besoin

• Connaissances éprouvées dans le domaine des systèmes électriques, dont les convertisseurs et la programmation de contrôleurs
• Capacité démontrée de travailler en équipe de manière sécuritaire et efficace
• Excellente capacité d’organiser et de prévoir les tâches quotidiennes/hebdomadaires avec un grand souci de qualité, et d’analyser/de résoudre des problèmes de manière autonome en mettant l’accent sur les résultats
• Bonnes compétences en informatique (logiciels Microsoft, dont Outlook et Excel)
• Admissible à détenir un passeport et un permis de conduire valides; le candidat doit être légalement autorisé à travailler au Canada

À propos de l’équipe

L’équipe de Cypress est à la recherche d’un technicien qui rejoindra ses rangs afin d’assurer l’entretien de sa plateforme SG4X. Une formation intensive et une formation pratique seront offertes afin de permettre au technicien d’améliorer ses compétences et de se perfectionner.

Notre équipe multiculturelle sur place déploie constamment des efforts conjoints pour assurer la sécurité au travail, fournir un excellent service à la clientèle et exécuter l’entretien des éoliennes.

En vous joignant à l’équipe de Cypress, vous aurez de nombreuses occasions d’apprendre et d’évoluer sur le plan professionnel au sein de Siemens Énergie et personnellement grâce à l’expérience que vous acquerrez.

La sécurité et la qualité constituent un élément central de notre culture. Le candidat idéal sera donc fortement axé sur ces deux aspects.

Qui est Siemens Energy ? 

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu’une simple entreprise de technologie énergétique. Avec environ 100 000 employés dévoués dans plus de 90 pays, nous développons les systèmes énergétiques de demain, garantissant que la demande énergétique croissante de la communauté mondiale soit satisfaite de manière fiable et durable. Les technologies créées dans nos départements de recherche et nos usines propulsent la transition énergétique et constituent la base d’un sixième de la production mondiale d’électricité.

Notre équipe mondiale s’engage à faire d’une énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous préservons un héritage de 150 ans d’innovation qui nous encourage à rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centrée sur la décarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation énergétique.

Découvrez comment faire la différence chez Siemens Energy :

Notre engagement en faveur de la diversité

Heureusement pour nous, nous sommes tous différents. La diversité est notre moteur. Il fonctionne à l’inclusion, et notre énergie créatrice combinée est alimentée par plus de 130 nationalités. Siemens Energy célèbre la personnalité de chacun – quels que soient son origine ethnique, son genre, son âge, sa religion, son identité ou son handicap. Nous donnons de l’énergie à la société, à toute la société, et nous ne discriminons pas sur la base de nos différences.

Rétributions

• Occasions de développement de carrière et de perfectionnement
• Culture de travail axée sur le soutien et équilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple – horaires variables, télétravail et espaces de travail numériques.
• Rémunération globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d’épargne
• Possibilité d’acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Congé parental
• Participation aux bénéfices
• Contribution à nos initiatives en matière de responsabilité sociale
• Accent mis sur la diversité et l’inclusion

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