Project Manager - Security Systems Integration | Chargé(E) De Projets - Intégration De Systèmes De S

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Employment Type:
Full-Time | Permanent
ABOUT THE ROLEOur client is a leading international provider of electronic security and integrated protection solutions, specializing in video surveillance, access control, intrusion detection, fire systems, and alarm monitoring.
We are seeking an experienced
Project Manager – Security Systems Integration
to join our client's team and oversee the coordination and successful delivery of electronic security projects across multiple locations.
The successful candidate will work closely with customers, technical teams, sales representatives, and internal departments to ensure projects are delivered efficiently, meet customer expectations, and comply with established quality and operational standards.
KEY RESPONSIBILITIES
Manage and coordinate electronic security integration projects, ensuring successful execution, timely delivery, and customer satisfaction.
Provide technical expertise and guidance to internal departments, including installation, service, sales, and project coordination teams, as well as customers.
Establish and maintain effective, ongoing communication with customers throughout the project lifecycle.
Work closely with sales teams to identify, clarify, and define customer requirements and project scope.
Ensure all change orders, additional work, and project modifications are properly documented and communicated to National Account Managers and the Project Coordination Manager, allowing for appropriate billing adjustments.
Maintain accurate and up-to-date information within the National Accounts database and SBN systems.
Prepare and deliver annual customer reviews, including project updates and relevant performance information.
Support the sales team in preparing quotations and technical proposals when required.
Ensure all required project documentation, technical drawings, customer approvals, and sign-offs are obtained for proper project closeout.
Collaborate with internal stakeholders in evaluating and introducing new products and technologies, providing technical feedback and recommendations.
Coordinate multiple projects and priorities while maintaining quality standards, project schedules, and customer commitments.
Identify and address project challenges, working collaboratively with technical teams and customers to implement effective solutions.
QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS
College diploma or university degree in a relevant discipline.
Minimum 2 years of project management experience in electronic security systems, including access control, video surveillance, intrusion detection, or related integrated security technologies.
Demonstrated experience managing technical, complex, medium- to large-scale projects.
Project Management Professional (PMP) certification is considered an asset.
Experience in sales, business development, or marketing, with demonstrated achievements and leadership capabilities, is an asset.
Strong leadership skills and the ability to coordinate multidisciplinary teams.
Excellent communication, organizational, interpersonal, and customer relationship management skills.
Ability to manage multiple projects, competing priorities, and deadlines.
Strong analytical, creative problem-solving, and strategic thinking abilities.
Proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
Willingness and ability to travel as required.
BENEFITS & CAREER OPPORTUNITIESComprehensive benefits package starting on your first day, including:
Medical, dental, and vision coverage.
Retirement savings programs.
Paid vacation and statutory holidays.
Educational assistance, professional training, and development programs.
Opportunities for career advancement and internal growth.
LOGISTICS & WORKING CONDITIONS
Candidates must be legally authorized to work in Canada without restrictions.
Must be located within the assigned area or willing to relocate as required.
Willingness to travel and work out of town when required.
Chargé(e) de projets – Intégration de systèmes de sécurité« Version française ci-dessous ↓ »
Type d'emploi :
Temps plein | Permanent
DESCRIPTION DU POSTENotre client est un important fournisseur international de solutions de sécurité électronique et de protection intégrée, spécialisé dans la vidéosurveillance, le contrôle d'accès, la détection d'intrusion, les systèmes d'alarme incendie et la télésurveillance.
Nous sommes à la recherche d'un(e)
chargé(e) de projets – Intégration de systèmes de sécurité
pour se joindre à son équipe et assurer la coordination et la réalisation de projets en sécurité électronique dans différents emplacements.
La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les clients, les équipes techniques, les représentants des ventes et les différents services internes afin d'assurer la bonne réalisation des projets, le respect des échéanciers et la satisfaction des clients.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gérer et coordonner les projets d'intégration de systèmes de sécurité électronique, en assurant leur bonne exécution, le respect des échéanciers et la satisfaction des clients.
Fournir un soutien et une expertise technique aux différents services internes, notamment les équipes d'installation, de service, de vente et de coordination de projets, ainsi qu'aux clients.
Établir et maintenir une communication efficace et continue avec les clients tout au long des projets.
Collaborer étroitement avec les équipes de vente afin de bien comprendre et définir les besoins des clients et la portée des projets.
S'assurer que les demandes de modification, les travaux supplémentaires et les changements apportés aux projets sont correctement documentés et communiqués aux gestionnaires des comptes nationaux et au gestionnaire de la coordination des projets, afin de permettre les ajustements de facturation nécessaires.
Maintenir à jour les renseignements dans la base de données des comptes nationaux et les systèmes SBN.
Préparer et présenter les revues annuelles des clients, incluant les suivis de projets et les informations pertinentes sur la performance.
Soutenir l'équipe des ventes dans la préparation des soumissions et des propositions techniques, au besoin.
S'assurer que tous les documents requis, les dessins techniques, les approbations des clients et les signatures nécessaires sont obtenus pour permettre la fermeture adéquate des projets.
Collaborer avec les équipes internes à l'évaluation et à l'introduction de nouveaux produits et technologies, en fournissant des commentaires et des recommandations techniques.
Coordonner plusieurs projets et priorités simultanément, tout en respectant les normes de qualité, les échéanciers et les engagements envers les clients.
Identifier les défis liés aux projets et travailler avec les équipes techniques et les clients afin de trouver et de mettre en œuvre des solutions efficaces.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets dans le domaine de la sécurité électronique, notamment en contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection d'intrusion ou autres systèmes de sécurité intégrés.
Expérience démontrée dans la gestion de projets techniques complexes, de moyenne à grande envergure.
Certification PMP (Project Management Professional), un atout.
Expérience en vente, développement des affaires ou marketing, avec des réalisations concrètes et des aptitudes en leadership, un atout.
Solides compétences en leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.
Excellentes habiletés en communication, en organisation et en relations interpersonnelles, avec une approche axée sur le service à la clientèle.
Capacité à gérer plusieurs projets, priorités et échéanciers simultanément.
Bon esprit d'analyse, créativité, aptitude à résoudre des problèmes et capacité de réflexion stratégique.
Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.
Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels, au besoin.
AVANTAGES SOCIAUX ET POSSIBILITÉS D'AVANCEMENTNotre client offre une gamme complète d'avantages sociaux dès la première journée de travail, notamment :
Assurance collective couvrant les soins médicaux, dentaires et de la vue.
Régime d'épargne-retraite.
Vacances et jours fériés payés.
Aide à la formation, perfectionnement professionnel et programmes de développement des compétences.
Possibilités d'avancement et de développement de carrière au sein de l'organisation.
Occasion de travailler pour un fournisseur international reconnu dans le domaine des solutions de sécurité intégrées.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET DISPONIBILITÉS
Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada sans restriction.
Résider dans la région desservie ou être disposé(e) à déménager, au besoin.
Être disposé(e) à se déplacer et à travailler à l'extérieur de la région, au besoin.
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