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technicien aux comptes recevables.

$24 - $28 per hour

Randstad

Levis, QC

Technicien aux comptes recevables Lévis 24 $à 28$ par heure

Vous êtes passionné par la comptabilité opérationnelle et vous désirez mettre votre expertise à profit au sein d'une entreprise établie sur la Rive-Sud ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Technicien aux comptes recevables dynamique et rigoureux pour occuper un poste permanent à Lévis. En vous joignant à cette équipe dédiée, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle des comptes recevables, de la perception des comptes clients jusqu'à la conciliation des encaissements. Il s'agit d'une occasion idéale pour un professionnel qui souhaite évoluer dans un environnement de travail stimulant où votre autonomie, votre entregent et votre sens de la précision seront pleinement valorisés. Postulez dès maintenant et donnez un véritable élan à votre carrière !

Avantages
Technicien aux comptes recevables Lévis 24 $à 28$ par heure

Ce que nous offrons :

- Stabilité d'emploi : Un horaire régulier de jour, du lundi au vendredi, pour un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Avantages sociaux : Une gamme complète d'assurances collectives et des programmes d'avantages sociaux avantageux.


- Environnement de travail : Une équipe comptable chaleureuse, collaborative et axée sur l'entraide.

- Développement professionnel : L'opportunité de perfectionner vos compétences informatiques et de maîtriser les systèmes ERP.

- Localisation : Un emplacement facile d'accès à Lévis, vous évitant ainsi le trafic des grands centres.

Responsabilités
Technicien aux comptes recevables Lévis 24 $à 28$ par heure

- Effectuer le suivi rigoureux de la perception des comptes clients et réaliser les relances nécessaires de façon professionnelle.

- Procéder à la saisie, au traitement et à l'application précise des encaissements (chèques, paiements électroniques, virements).

- Préparer et valider les dépôts bancaires quotidiens tout en assurant l'exactitude des écritures comptables.

- Concilier mensuellement les comptes recevables et analyser l'âge des comptes pour minimiser les risques de créances douteuses.

- Collaborer activement à la résolution des écarts de paiement ou des litiges de facturation en lien avec l'équipe des ventes.

- Participer à la préparation des dossiers de fermeture de mois et soutenir la direction financière dans des mandats connexes.

Qualifications
Technicien aux comptes recevables Lévis 24 $à 28$ par heure

- Formation pertinente : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en comptabilité ou administration.

- Expérience concrète : Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire axée sur les comptes recevables.

- Aisance informatique : Bonne maîtrise de la suite Office (particulièrement Excel) et connaissance fonctionnelle des logiciels comptables ERP.

- Aptitudes relationnelles : Excellente capacité de communication et tact naturel pour assurer un service client et une perception efficaces.

- Rigueur et minutie : Souci poussé du détail et grande exactitude lors de la gestion des données financières.

- Gestion des priorités : Sens aigu de l'organisation permettant de respecter des échéanciers stricts en toute autonomie.

Sommaire
Technicien aux comptes recevables Lévis 24 $à 28$ par heure

En tant que Spécialiste du recrutement permanent en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.
Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.
Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus?

Je suis votre interlocutrice privilégiée.

Contactez-moi dès maintenant : Cyrielle Le Piouff
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View email address on randstad.com
Sur LinkedIn :

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
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