Conseiller En Architecture Technologique, D'Entreprise Et De Gouvernance

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :Définir et documenter l’offre de service du service d’architecture technologiqueClarifier le positionnement, les responsabilités et les interactions de l’architecture technologique au sein de l’écosystème d’architecture d’entrepriseÉtablir les mécanismes de gouvernance, d’intégration et d’escalade avec les autres fonctions d’architectureMettre en place le cadre de pratique du serviceConcevoir et documenter les processus de travail du serviceÉlaborer les cadres de référence, méthodes et guides encadrant la réalisation des mandats d’architecture technologiqueDéfinir les rôles, responsabilités, intrants, extrants et points de contrôle associés aux différents processusProduire les modèles, gabarits, artéfacts et outils requis pour soutenir les activités d’architectureDévelopper les artéfacts nécessaires au cycle de vie des initiatives technologiques, notamment les avis d’architecture, orientations technologiques, dossiers d’architecture, registres technologiques, analyses des écarts, feuilles de route technologiques, évaluations des risques et analyses de la dette technologiqueAssurer la cohérence et la standardisation des livrables produits par le serviceParticiper à la réalisation de mandats d’architecture technologique liés aux projets, programmes et initiatives organisationnellesContribuer aux analyses, recommandations et orientations visant l’évolution des capacités technologiques de l’organisationCollaborer avec les conseillers en architecture d’entreprise, les conseillers en architecture de solutions, les spécialistes technologiques et les parties prenantesLe profil recherché est le suivant :
Détenir une expérience démontrée dans la définition de cadres de gouvernance, de processus et de pratiques d’architecturePosséder une expérience en élaboration de documentation stratégique, méthodologique et normativeMaîtriser les différents domaines de l’architecture, incluant l’architecture d’entreprise, d’affaires, d’information, d’application, de solution et technologiqueDémontrer une forte capacité à structurer et formaliser des processus organisationnelsRédiger des documents stratégiques, cadres de référence, normes, guides, modèles et autres livrables de haut niveauÉvoluer efficacement dans un contexte de transformation organisationnelle et de maturité variable en architectureFaire preuve d’excellentes habiletés de communication, d’influence et de vulgarisation
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