Chargé(e) de projet principal(e) de programme

Chargé(e) de projet principal(e) de programme

Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet principal(e) de programme pour contribuer à un programme de transformation majeur visant l'évolution vers un modèle AI Native et la modernisation des pratiques de développement logiciel (SDLC).
Le titulaire jouera un rôle central dans la planification, la gouvernance et la coordination d'un programme complexe impliquant plusieurs chantiers stratégiques et un large éventail de parties prenantes.

Fonctions et responsabilités
Votre rôle
À titre de Chargé(e) de projet principal(e) de programme, vous serez responsable de l'orchestration globale du programme et agirez comme point central de coordination entre les différents volets de transformation.
Principales responsabilités


. Assurer l'orchestration et le pilotage global du programme;
. Mettre en place et maintenir la gouvernance exécutive;
. Gérer les risques, enjeux, dépendances et mesures d'atténuation;
. Coordonner les différents workstreams et assurer leur convergence;
. Produire les communications destinées aux instances de gouvernance;
. Assurer la planification intégrée et le suivi financier du programme;
. Développer et maintenir la feuille de route consolidée;
. Préparer et animer les comités exécutifs et décisionnels;
. Accompagner les responsables des différents chantiers dans l'atteinte de leurs objectifs;
. Produire les redditions de comptes et les tableaux de bord exécutifs.




Responsabilités de l'équipe de programme
L'équipe d'accompagnement sera notamment responsable de :


. Définir et mettre en place le modèle de gouvernance du programme;
. Établir les mécanismes de pilotage et de coordination des workstreams;
. Assurer l'alignement entre les différents volets de transformation;
. Produire et maintenir une feuille de route pluriannuelle intégrée;
. Définir les indicateurs de succès et les mécanismes de suivi;
. Élaborer un cadre de mesure de la valeur et des bénéfices;
. Soutenir l'élaboration des dossiers d'investissement;
. Coordonner les communications auprès des parties prenantes;
. Produire les redditions exécutives destinées aux instances décisionnelles.




Livrables attendus
Le candidat retenu contribuera à la production et au maintien des livrables suivants :


. Structure complète de gouvernance du programme;
. Modèle de gestion des workstreams;
. Feuille de route consolidée sur plusieurs années;
. Registre des dépendances, risques et enjeux;
. Tableaux de bord exécutifs;
. Cadre de mesure des bénéfices et de la création de valeur;
. Documentation des mécanismes de gouvernance;
. Soutien continu aux comités et aux instances décisionnelles.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Profil recherché
Expérience requise


. Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes complexes;
. Expérience démontrée dans des initiatives de transformation organisationnelle ou technologique d'envergure;
. Excellente maîtrise des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de planification intégrée;
. Expérience dans la coordination de multiples équipes ou chantiers de travail simultanément;
. Solide capacité à préparer des présentations et redditions pour des exécutifs;
. Expérience dans des environnements Agile, DevOps ou de transformation numérique.


Atouts


. Certification PMP, PgMP, PMI ACP ou équivalent;
. Expérience dans la modernisation du cycle de développement logiciel (SDLC);
. Connaissance des principes DevSecOps, de l'intelligence artificielle appliquée au développement logiciel ou des pratiques AI Native;
. Expérience dans de grandes organisations publiques ou privées.




Compétences recherchées


. Leadership et influence auprès de la haute direction;
. Vision stratégique et capacité de synthèse;
. Forte habilité de coordination et de mobilisation;
. Excellentes compétences en communication orale et écrite;
. Gestion des priorités et sens de l'organisation;
. Orientation résultats et création de valeur;
. Esprit analytique et capacité à gérer la complexité.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.

#LI-NC2

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Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

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