Responsable De Groupe - Contrôle Commande De Trains

Req ID:500297Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.Pourriez-vous être le Control Engineering Domain Leader à temps plein à Saint-Bruno-de-Montarville que nous recherchons ?Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie de contrôle dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative et tournée vers l'innovation.Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources et la direction de l'exécution technique des spécifications, du développement et de la validation de l'architecture de contrôle dans le cadre des projets de matériel roulant. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (telles que les équipes d'ingénierie des véhicules, de développement logiciel et de tests), veillerez au respect des processus et des méthodologies, et bien plus encore.Vous vous occuperez plus particulièrement de superviser l'intégration fonctionnelle des sous-systèmes et la spécification des logiciels pour les véhicules et sous-systèmes, mais aussi de diriger les activités de vérification et de test.Nous ferons appel à vous pour :
Maintenir la capacité de l'équipe dans une marge de ±10% de la charge de travail projetée
Garantir un effectif adéquat et une adéquation des compétences aux besoins des projets
Assurer une application efficace des outils et des processus standard
Veiller à l'absence de lacunes dans le Retour d'Expérience (REX) entre les projets
Déployer et appliquer les processus, méthodologies et outils spécifiques au domaine
Soutenir le développement des compétences et du leadership technique au sein de l'équipe
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :Diplôme en Génie Électrique, Informatique ou en Ingénierie des Systèmes de Contrôle
Expérience ou compréhension des systèmes de contrôle, idéalement dans les applications ferroviaires ou industrielles
Connaissance des descriptions d'architecture fonctionnelle, de l'AMDE (Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets), et des documents de contrôle d'interface
Familiarité avec le développement et la vérification de logiciels embarqués
Une certification en systèmes ferroviaires, automatisation ou logiciels embarqués
Solides compétences en leadership et en mentorat
Capacité à suivre et appliquer les normes et réglementations en constante évolution
Bilinguisme en français et en anglais. La connaissance d'une langue autre que le français est un atout dans le cadre de nos relations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux. Au Québec, le français reste la langue principale de travail de notre entreprise.
Ce que vous apprécierez
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec de nouvelles normes de sécurité pour la signalisation ferroviaire.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
Contribuer à des projets innovants.
Utiliser notre environnement de travail inclusif et flexible.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership technique ou d'autres opportunités de croissance.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Bilinguisme
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis.Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.Job Type:Expérimenté
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