Analyste, Reconnaissance des acquis professionnels (Temporaire 12 mois)

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste effectue l’analyse et le traitement des dossiers d’équivalences de formation et d’acquis expérientiels dans le cadre du Programme de reconnaissances des acquis pour les professionnelles et professionnels formés à l’étranger. De plus, il accompagne les PFÉS dans leur parcours pour devenir CPA.

Principales responsabilités/activités

• Analyse et traite l'intégralité des informations aux dossiers des professionnelles et professionnels formés à l’étranger à partir des grilles d’analyse de compétences et des outils mis à sa disposition notamment par le biais du bilan de la scolarité et de l'expérience professionnelle en comptabilité;
• Effectue les suivis requis de ces dossiers et les dossiers des ententes de réciprocité, prépare au besoin la documentation à transmettre à la direction et veille à la résolution de cas plus complexes de demandes d'admission à titre de candidate à l'exercice de la profession;
• Assure le service à la clientèle en renseignant et en accompagnant les candidats et candidates dans le processus de reconnaissance des acquis et effectue des suivis pour assurer la progression dans le parcours CPA;
• Analyse et valide la conformité des demandes d'équivalence et d’ententes avec certains pays, saisit et met à jour les données informatiques et effectue les suivis requis de ces dossiers;
• Guide les étudiantes et étudiants quant à l’application de la règlementation liée à l’accès à la profession et les accompagne dans le respect des exigences;
• Participe au développement, à l’amélioration et à l’intégration des processus et des outils favorisant l’efficience opérationnelle, comme les guides d’information sur le fonctionnement des équivalences de formation et d’acquis expérientiels;
• Coordonne et assure la logistique des séances d’information pour les professionnelles et professionnels formés à l’étranger;
• Effectue un inventaire des programmes pour immigrantes et immigrants et des initiatives pertinentes pour l’Ordre et participe aux événements de l'Ordre incluant des salons promotionnels;
• Gère les envois des courriels relatifs au processus de mise à jour de dossiers;
• Effectue toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications
Formation et expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou autre domaine connexe 
• 2 à 4 ans d’expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires

Une combinaison de formation dans ce domaine et d’années d’expérience pertinentes pourrait également être considérée. 

Champs d'expertise

• Expérience client
• Milieu universitaire et éducationnel
• Reconnaissance des acquis
• Règlements et modalités

Connaissance des outils

• CPAQ
• Suite Office