Directeur(Trice) Appels D'Offres Et Soumissions

Directeur(trice) appels d'offres et soumissionsDirecteur(trice) appels d'offres
et soumissions
Horaire régulier temps plein lundi au vendredi 9h à 17h. Présence au bureau requise 1 à 2 fois par semaine.
Relevant du directeur du Centre d’excellence, le ou la directeur(trice) des appels d’offres et soumissions joue un rôle stratégique dans le développement des affaires et la croissance de l’organisation. Responsable de définir et de faire évoluer la stratégie, la gouvernance et les processus liés aux appels d’offres, cette personne veille à la préparation d’offres compétitives, conformes et financièrement viables, en adéquation avec les orientations stratégiques et les capacités opérationnelles de l’organisation. Agissant comme référence organisationnelle en matière de soumissions, elle mobilise les équipes multidisciplinaires, coordonne les partenaires internes et externes et contribue activement à l’amélioration continue des pratiques, des outils et des processus.
Pourquoi nous joindre ?
VRAIE flexibilité d'horaire - on te fait confiance pour mener à bien tes projets quand tu veux;
Culture d'entreprise inclusive et respectueuse;
Bureau lumineux et convivial (bureau à 3 minutes à pied du métro Sherbrooke);
Bien-être des employés au cœur de nos priorités (assurances, allocation de transport, allocation d’aménagement pour le télétravail, activités sociales rémunérées, etc.);
Reconnaissancedes accomplissements et possibilités d’avancement;
Apprentissage continu encouragé, entre autres par l’accès à des formations variées;
En tant qu'OBNL, les profits sont consacrés à l'amélioration des conditions de travail de nos équipes et à différentes fondations.
Afin d’exceller dans ce rôle, il te faudra également:
Élaborer et déployer des stratégies de croissance alignées sur les objectifs organisationnels;
Identifier et analyser de nouvelles occasions d’affaires, de nouveaux marchés et des possibilités de développement;
Veiller à la conformité des offres aux exigences des clients, aux politiques internes et aux obligations contractuelles;
Analyser les dossiers d’appels d’offres et évaluer les risques, les enjeux et les occasions d’affaires;
Assurer un transfert structuré des contrats remportés vers les équipes de gestion de comptes et d’opérations;
Réaliser des analyses post-mortem afin d’identifier les facteurs de succès et les pistes d’amélioration;
Mobiliser et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs;
Piloter des initiatives d’amélioration continue visant la performance, la qualité et l’efficacité des processus;
Faire évoluer les pratiques organisationnelles en matière d’appels d'offres et de gestion contractuelle;
Agir comme référence et exercer un leadership fonctionnel auprès des parties prenantes internes et externes.
Profil recherché
BAC en administration ou domaine pertinent;
Bonne maîtrisede l'anglais autant à l'oral qu'à l'écrit;
3 à 5 ans d’expérience en réponses d'appels d'offres et soumissions;
Expérience en appels d'offres fédéral ou provincial (atout);
Expérience de rédaction en appels d'offres et soumissions (atout);
Expérience significative en environnement syndiqué;
Expérience dans le milieu de la sécurité ou militaire (atout).
#J-18808-Ljbffr