Opérateur traitement de surface - Quart de fin de semaine nuit

Vous effectuerez différentes opérations reliées au placage sur les composantes de trains d'atterrissage.

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

• Contrôler les conditions des pièces à très haute résistance mécanique à tous les stades du procédé
• Préparer et effectuer le montage des pièces avec les anodes et masques
• Effectuer les dépôts électrolytiques (cadmiage, chromage ou nickelage)
• Appliquer et contrôler les paramètres de placage sur des interfaces électroniques
• Utiliser des instruments de mesure numériques et analogiques
• Participer à la certification des bains de placage
• Effectuer l'inspection des pièces

Accessibilité du lieu de travail : le site est difficilement accessible en transport en commun , particulièrement selon les horaires de travail. Il est donc recommandé aux candidats et candidates de prévoir un moyen de transport adapté à leur situation .

Profil Recherché

• Diplôme d'études professionnel en traitement de surface, en montage mécanique aéronautique, en montage de structure, en soudage-montage ou expérience équivalente à titre de plaqueur
• Expérience de travail manuel ou dans le domaine manufacturier
• Connaissance de la lecture de plan (un atout)
• Bonne dextérité manuelle
• Connaissances informatiques (de base)
• Rigueur
• Sens des priorités
• Autonomie
• Souci du détail
• Esprit analytique
• Initiative
• Habiletés de communication

Présentation De La Structure

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Avantages

• 29 heures travaillées pour un total de 40 heures payées.
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste