Remote Hydrogéologue ou ingénieur(e) en hydrogéologie

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! »

Description du poste

CIMA+ poursuit la croissance de ses services en hydrogéologie dans la grande région du Québec, et cherche une chargée ou un chargé de projets intermédiaire ou senior pour piloter des projets multidisciplinaires en hydrogéologie physique et des contaminants. A ce poste, vous serez basé à notre bureau de Québec , et vous rejoindrez une équipe collaborative et dynamique, avec un horaire flexible, au sein du secteur Environnement et Sciences de la Terre .

Responsabilités

• Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, de la planification à la livraison, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité
• Préparer des offres de services techniques et financières en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
• Superviser, interpréter et synthétiser les données géologiques, hydrogéologiques et environnementales pour élaborer des modèles conceptuels
• Rédiger et réviser des rapports techniques conformes aux exigences réglementaires et aux besoins des clients
• Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe, tout en assurant le contrôle de la qualité
• Coordonner efficacement les intervenants internes, clients, sous-traitants et partenaires externes
• Participer au développement des affaires et au rayonnement de l’équipe, en entretenant des relations clients durables
• Identifier et gérer les risques liés aux projets

Qualifications

Qualifications

• Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie (M.Sc., M.Env., etc.)
• Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE (obligatoire)
• Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale
• Bonne connaissance des réglementations environnementales à tous les niveaux (municipal, provincial, fédéral)
• Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow : un atout)
• Excellentes aptitudes en communication, rédaction, gestion d’équipe et coordination de projets
• Esprit d’analyse, leadership, rigueur technique et sens de la collaboration.
• Permis de conduire valide (obligatoire)
• Maîtrise de l’anglais : un atout

Informations complémentaires

Pourquoi rejoindre CIMA+ ? Parce que votre bien-être et votre développement nous tiennent à cœur.

Chez CIMA+, nous vous offrons bien plus qu’un emploi :

• Une couverture d’avantages sociaux complète , accessible dès le premier jour pour tous les employés permanents à temps partiel (20 h/semaine et plus)
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille pour vous soutenir dans tous les aspects de votre vie
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 4%
• La possibilité de devenir actionnaire grâce à un programme annuel d’achat d’actions ouvert à tous les employés
• Un horaire flexible en mode hybride , pour concilier efficacement travail et vie personnelle
• Une politique nationale de conciliation travail/vie , pensée pour votre équilibre au quotidien
• De 3 à 5 semaines de vacances , selon votre expérience professionnelle
• Des formations sur mesure , pour faire évoluer vos compétences et votre carrière

Pour plus d'informations, contacter  Réna Chont

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .