analyste-programmeur sharepoint senior.

Nous sommes à la recherche d’un Analyste-programmeur SharePoint - Senior pour joindre une équipe produit dynamique responsable du soutien et de l'évolution des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et systèmes patrimoniaux). Dans le cadre de projets d'envergure et de volets évolutifs, vous agirez à titre d'expert de solution SharePoint tant pour l’environnement Cloud (Online) que pour les serveurs locaux (On-Premise). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d'affaires pour analyser leurs besoins, les conseiller et les accompagner dans le déploiement de leurs sites collaboratifs

Rattaché à l'équipe « Collab », l'analyste-programmeur senior assure l'analyse, le paramétrage, le pilotage et le support pointu de l’écosystème SharePoint. Évoluant dans un environnement agile (Scrum / Kanban), la ressource devra concevoir des solutions personnalisées et veiller à l'alignement des processus d'affaires avec les outils technologiques. Condition importante : Le candidat retenu ne doit pas être assigné simultanément à un mandat auprès d'une entité réglementée ou supervisée par notre client. De plus, il devra se soumettre à un processus d'habilitation pour obtenir une cote de sécurité de niveau 1 auprès du ministère de la Sécurité publique.

Avantages
Statut : Mandat contractuel Durée prévue : Du 7 juillet 2026 au 30 avril 2027 Volume estimé : 204 jours / 1 428 heures Mode de travail : Télétravail autorisé (le candidat doit obligatoirement résider et travailler depuis la province de Québec)

Mandat d'envergure stable : Une opportunité de contrat de près de 10 mois totalisant 1 428 heures estimées au sein d'une grande institution publique. Flexibilité de localisation : Possibilité de réaliser le mandat en mode télétravail depuis n'importe quelle région de la province de Québec. Environnement technologique riche : Occasion d'évoluer à la fois sur des environnements Cloud et On-Premise à la fine pointe, au sein d'une équipe produit (« Collab ») structurée et dédiée. Cadre de travail collaboratif : Intégration dans un milieu valorisant le partage de compétences, la formation continue des utilisateurs et la documentation rigoureuse.

Responsabilités
Développement et configuration : Mettre en place de nouveaux sites collaboratifs, assurer leur évolution et développer des solutions personnalisées comme des formulaires, des webparts ou des extensions. Effectuer la programmation en respectant rigoureusement le cadre de développement établi.
Analyse et conseil : Collaborer étroitement avec les responsables de sites pour analyser leurs besoins, les conseiller sur l'architecture et les types de sites appropriés, et les accompagner dans la définition des flux de travail.
Gouvernance et bonnes pratiques : Établir les bonnes pratiques SharePoint au point de vue de la gestion de sites, puis normaliser et documenter les méthodes de déploiement et d’exploitation de façon organisée et homogène.
Formation et accompagnement : Établir des plans de formation spécifiques, animer des ateliers de promotion des meilleures pratiques et dispenser la formation auprès des responsables de sites.
Gestion technique : Gérer et maintenir les environnements de développement, documenter les activités de mise en production et assurer l'entretien de la base de connaissances.
Suivi de projet : Assurer la livraison des biens livrables selon la qualité et les délais prévus, tout en effectuant le suivi des points de vigilance et de décision.
Transfert de connaissances : Prendre en charge le transfert des connaissances techniques et fonctionnelles auprès de l'équipe.

Qualifications
SharePoint : Un minimum de 5 ans d’expérience en développement avec la version Online de SharePoint et SharePoint 2019. Excellente maîtrise des types de sites principaux (sites d'équipe, sites de communication) et de leurs fonctionnalités, ainsi que des notions de débogage.
Administration SharePoint : Bonne connaissance de l'administration centrale de SharePoint et des services principaux, particulièrement le service de profils utilisateur (UPS), le service de recherche et le service de métadonnées gérées (banque de termes).
Développement SharePoint : Bonne connaissance des flux de travail avec Power Automate pour l'intégration des processus d'affaires, des API REST et OData, du développement de formulaires SharePoint personnalisés et des webparts/applications de base. Connaissance du SharePoint Framework (SPFx) et maîtrise des champs calculés.
Langages requis : Posséder une très bonne connaissance et maîtrise des langages HTML 5, CSS 3, JavaScript, TypeScript et JSON.
Outils & Environnement : Maîtrise parfaite du langage PowerShell. Bonne connaissance du logiciel de gestion de version Git et de l'outil Visual Studio Code. Bonne connaissance opérationnelle de Microsoft Teams.
Méthodologies : Posséder une expérience concrète en développement en mode Kanban et Scrum.

Les atouts souhaités :Connaissance de la version SE (Subscription Edition) de SharePoint. Maîtrise des logiciels et outils suivants : ShareGate, Plumsail Forms, Power Apps, Power Automate, Gulp, Yeoman et Lightning Tools. Bonne connaissance des langages suivants : React, SCSS, XML/XSLT, C# et VB.Net. Notions ou expérience avec les outils Service Now et MS-Places

Sommaire
Nous sommes à la recherche d’un Analyste-programmeur SharePoint - Senior pour joindre une équipe produit dynamique responsable du soutien et de l'évolution des plateformes collaboratives (SharePoint, Teams, Service Now, MS-Places et systèmes patrimoniaux). Dans le cadre de projets d'envergure et de volets évolutifs, vous agirez à titre d'expert de solution SharePoint tant pour l’environnement Cloud (Online) que pour les serveurs locaux (On-Premise). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables d'affaires pour analyser leurs besoins, les conseiller et les accompagner dans le déploiement de leurs sites collaboratifs.

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