MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS - MEi Assainissement

Fondé en 1967, MEi Assainissement , est une entreprise qui s’impose comme étant la référence en matière d’assainissement décentralisée au Québec, notamment par ses produits de haute qualité et ses systèmes de distribution sous faible pression (SDSFP) préusinés.

MEi Assainissement est une entreprise familiale en constante évolution depuis près de 60 ans. Se spécialisant dans la fabrication de produits de béton préfabriqués et l’assemblage de stations de pompage préassemblées en usine, MEi Assainissement compte aujourd’hui plus d’une soixantaine d’employés à son siège social et à son usine de fabrication et situés à Trois-Rivières

Travailler chez MEi , c’est rempli d’avantages mais c’est avant tout une entreprise unique , professionnelle et humaine , qui a à cœur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients .

Pour notre client, nous sommes actuellement à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

MÉCANICIEN(NE) DE VÉHICULES LOURDS

VOTRE MISSION

Le mécanicien de machineries lourdes joue un rôle clé en assurant la fiabilité, la performance et la sécurité de notre flotte de véhicules et de nos équipements, soutenant directement la continuité des opérations .

Il s’agit d’un tout nouveau garage au sein de MEI, et la personne aura l’opportunité de participer à sa structuration.

VOTRE RÔLE

• Effectuer l’entretien régulier des véhicules et des équipements : véhicules de service, camions de livraison, remorques, chariots élévateurs, etc.;
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques;
• Effectuer les inspections préventives et assurer le suivi des registres;
• Gérer et coordonner les réparations plus complexes avec les sous-traitants;
• Planifier et prioriser les interventions selon les besoins opérationnels;
• Assurer un suivi rigoureux de l’inventaire des pièces et équipements;
• Maintenir un environnement de travail propre, structuré et sécuritaire;
• Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant le poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Détenir un DEP en mécanique de véhicules lourds ou formation équivalente;
• Posséder de l’expérience un minimum 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Posséder de l’expérience en carrosserie pour les réparations mineures (atout);
• Détenir une certification en Programme d'Entretien Préventif (PEP) (atout);
• Avoir des connaissances en électricité, hydraulique et soudure;
• Être à l’aise avec la Suite Office;
• Faire preuve de minutie et de rigueur;
• Travailler de manière autonome et démontrer de la débrouillardise;
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail;

CONDITIONS

• Poste permanent, à temps plein : 40h/semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire de travail : De jour, horaire à discuter;
• Rémunération compétitive et évolutive : Votre salaire grandira avec vous !
• Vacances : 3 semaines juste pour vous parce que le temps libre, c’est précieux (et le fun !);
• Banque de congés mobiles : Pour vous offrir plus de flexibilité;
• Congé d'anniversaire : Question de célébrer votre journée à votre manière;
• Cellulaire : Qui sera fourni par l’entreprise ;
• Vêtements et équipements de travail (coffre à outils complet) : Pour travailler dans les meilleures conditions;
• Régime de retraite (RRS) : On cotise à parts égales de votre montant, jusqu'à 5% en fonction de votre ancienneté. Plus vous êtes fidèle, plus votre cotisation augmente!
• Assurances collectives : Une couverture flexible et personnalisée selon vos besoins, payée à 50 % par l’employeur;
• Programmes de reconnaissance : Parce que votre travail mérite d'être reconnu;
• Programme d’aide aux employés (PAEF) : Pour vous accompagner dans toutes les situations;
• Environnement moderne et récemment rénové : Pour un travail optimal et stimulant;
• Activités sociales : Pour renforcer les liens entre collègues et passer de bons moments ensemble;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à View email address on click.appcast.io. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi ( MEC-MEI-26);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Trois-Rivières, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que de possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La firme Claude Grenier Ressources Humaines souscrit au principe de l'égalité des chances en emploi et nous encourageons les personnes issues des groupes visés à présenter leur candidature.

*L’utilisation du seul genre masculin ne vise qu’à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.