Développeur(se) back-end et DevOps - Node.js / AWS (bilingue)

1Entrer Système inc. développe une plateforme SaaS pour les entrepreneurs en construction. Le contremaître saisit sa journée une seule fois sur le chantier (heures, équipe, travaux, photos) et le système produit la carte de temps, les sommaires et les données de paie. La plateforme est en ligne et s'appuie sur plus de 2 ans d'utilisation réelle d'une première version sur des chantiers industriels.

LE RÔLE

Vous serez le ou la deuxième développeur(se) de l'équipe. Votre mission : rendre la plateforme solide, sécuritaire et prête pour de vrais clients.

RESPONSABILITÉS

• - Maintenir l'infrastructure AWS : serveur, base de données, stockage, sauvegardes testées.
• - Bâtir le cycle de livraison : environnement de test, déploiement automatique, migrations de base de données.
• - Écrire des tests automatisés.
• - Renforcer la sécurité : authentification, séparation des données entre entreprises, exigences de la Loi 25.
• - Développer des fonctionnalités back-end et front-end à partir de spécifications.
• - Faire et recevoir des revues de code et documenter les changements.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

JavaScript, Node.js, Express, PostgreSQL, React, Vite, GitHub Actions, AWS.

PROFIL RECHERCHÉ

• - Au moins 3 ans d'expérience en back-end avec Node.js et PostgreSQL.
• - Expérience pratique d'AWS ou d'un équivalent infonuagique.
• - Expérience en CI/CD et en tests automatisés.
• - Bonnes pratiques de sécurité web et de protection des renseignements personnels.
• - À l'aise en React.
• - Autonomie et capacité à expliquer un problème technique à une personne non technique.
• - Atouts : connaissance de la construction, de la paie ou des conventions de la CCQ.

EXIGENCE DE L'ANGLAIS

La connaissance de l'anglais est exigée parce que la personne travaillera chaque jour avec notre équipe technique actuelle, qui travaille en anglais : revues de code, documentation technique et réunions se font en anglais. Le français est aussi exigé pour le produit et nos clients au Québec.

CONDITIONS

• - Poste permanent à temps plein, 40 h par semaine, de jour, du lundi au vendredi.
• - Salaire : 80 000 $ à 95 000 $ par année selon l'expérience.
• - Télétravail au Canada, préférence pour une personne au Québec, disponible aux heures de l'Est.
• - Équipement fourni.
• - Bonification d'équipe versée chaque trimestre, liée aux nouveaux clients et aux revenus d'abonnement.
• - Entrée en fonction visée : janvier 2027.