commis d'entrepôt.

Pour soutenir nos opérations durant la période estivale, nous sommes à la recherche d'un(e) Commis d'entrepôt rigoureux(se) et dynamique pour un mandat temporaire avec possibilité de prolongation.

Si vous aimez que ça bouge et que vous souhaitez intégrer une équipe de confiance, ce poste est pour vous !

Détails de l'offre:

Statut : Temporaire (Temps partiel)
Entrée en poste : Dès que possible
Durée du mandat : Jusqu'à la mi-septembre (avec possibilité de prolongation)
Taux horaire : 20,00 $à 24,00$ / heure (selon l'expérience)
Horaire : De jour, du lundi au vendredi (à préciser selon vos besoins, 3 ou 4 jours par semaine)

Avantages
Un salaire compétitif entre 20 $ et 24$ / h selon votre bagage.
Une entrée en poste ultra-rapide.
Une opportunité de prolongation de contrat au-delà de la mi-septembre selon les besoins
Un environnement de travail sécuritaire, propre et axé sur la collaboration.

Responsabilités
Participer au chargement et déchargement des camions de livraison.
Rassembler, emballer et étiqueter les produits avec précision selon les bons de commande.
Placer la marchandise reçue aux endroits désignés et veiller à l'exactitude des stocks.

Maintenir l'entrepôt propre, ordonné et sécuritaire en tout temps.
Effectuer toute autre tâche connexe pour aider l'équipe logistique.

Qualifications
Expérience préalable en entrepôt ou dans un poste similaire

Atout : Certification de conduite de chariot élévateur (un plus, mais non obligatoire)
Anglais un plus mais non obligatoire

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more