Coordonnateur(trice) logistique

Les tâches

• Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de livraison vers les différentes succursales.
• S'assurer que les livraisons soient effectuées dans les délais requis afin de répondre aux besoins opérationnels des succursales.
• Participer à la planification des routes de livraison et à l'optimisation des déplacements.
• Coordonner l'utilisation d'une flotte d'environ 10 camions.
• Superviser, mobiliser et soutenir une équipe d'environ 15 employé(e)s affecté(e)s aux opérations logistiques.
• Assurer une communication efficace entre les fournisseurs, le centre de distribution, les chauffeur(euse)s, les employé(e)s d'entrepôt et les succursales.
• Participer à la mise en place, à l'optimisation et à l'amélioration continue des processus logistiques.
• Accompagner les équipes dans un contexte de croissance et de changement organisationnel.
• Contribuer aux réflexions stratégiques visant à améliorer l'efficacité des opérations, la gestion des priorités et l'utilisation optimale des ressources.
• Effectuer un suivi rigoureux des opérations quotidiennes afin d'assurer la fluidité des livraisons.
• Veiller au respect des procédures internes, des priorités opérationnelles et des normes de qualité de l'entreprise.
• Effectuer toute autre tâche connexe.
• Tu es une personne organisée, débrouillarde et proactive? Tu as envie de jouer un rôle concret dans la coordination des opérations logistiques d'une entreprise québécoise en pleine croissance? Nous voulons te rencontrer!

Avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 40 heures par semaine.
• Horaire de travail : de 7 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi.
• Salaire concurrentiel selon l'expérience.
• Rabais employé.
• Environnement de travail dynamique et en pleine croissance.
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise.
• Une entreprise québécoise en forte croissance où tu pourras avoir un impact concret sur les opérations.
• Un environnement dynamique qui favorise les initiatives, l'amélioration continue et l'innovation.
• Des défis stimulants dans un contexte de croissance et de transformation.
• Une équipe entrepreneuriale passionnée qui valorise la collaboration.
• De réelles possibilités d'évolution et de développement professionnel.

Exigences du poste

• Environ 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Expérience en gestion ou en coordination d'équipe.
• Leadership mobilisateur et capacité à rallier une équipe dans un contexte de changement.
• Personne dynamique, proactive et orientée vers l'action.
• Excellentes habiletés d'organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution.
• Esprit stratégique et aptitude à anticiper les besoins opérationnels.
• Excellentes habiletés en communication et fort esprit d'équipe.
• Connaissance du domaine du transport ou de la logistique.
• Connaissance du secteur alimentaire (atout).