Éditeur(-Trice) Aux Contenus Numériques (Décisions)
Lexum Inc.
Éditeur(-trice) aux contenus numériques (décisions)Chez Lexum, nous développons la technologie sur laquelle s'appuient les institutions juridiques pour gérer, enrichir et publier l'information juridique, favorisant ainsi un accès rapide, simple et ouvert au droit pour l’ensemble de lapopulation. Notre réalisation la plus remarquable est la création du site CanLII, qui est aujourd'hui la plateforme de recherche juridique la plus utilisée au pays et un vecteur influent de l'accès libre au droit au Canada.
Lexumrecherche un(e) Éditeur(-trice) aux contenus numériques dynamique etrigoureux(se) pour rejoindre son équipe éditoriale et se consacrer autraitement des décisions des cours et tribunaux canadiens.
Sousla coordination de la chargée de publication des décisions, vous contribuerez àla gestion, la saisie, la vérification et la publication d’un haut volume dedocuments numériques afin d’assurer la qualité, l’exactitude et la cohérencedes contenus publiés dans les bases de données.
Participer au maintien des bases de données et à certainsprojets spéciaux d’ajout de contenu.
Acquérir les documents numériques destinés à la publication.
Procéderà la saisie manuelle de données.
Contrôlerla qualité des documents selon les normes de présentation établies.
Identifier toute anomalie dans le cyclede publication des documents et s’assurer qu’elle est prise en charge.
Signaler les problématiques urgentes nécessitant une expertise complémentaire.
Communiquer avec les sources externes (cours, tribunaux, arbitres, etc.).
Participer à l’amélioration continue des processus éditoriaux, notamment àl’aide de solutions technologiques innovantes, etmettre à jour la documentation et les ressources destinées à l’équipe.
D.E.C en technique juridique ou Certificat en droit(qualifications supérieures en droit aussi considérées)
Minimum de 2 ans d’expérience en édition, idéalementnumérique, dans le domaine juridique ou technique (expérience équivalente impliquantla saisie dans des bases de données juridiques aussi considérée).
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (écrit), requisepour le traitement de la documentation juridique et les échanges avec lessources (cours, tribunaux, arbitres, etc.), les clients, partenaires ou autres parties prenantes externes del’organisation, au Canada et à l’international.
Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, etc.).
Bonne connaissance des formats numériques (HTML, PDF).
Intérêt et capacité à apprendre rapidement à utiliser denouveaux outils, logiciels et technologies.
Rigueur, minutie, autonomie et excellent esprit d’équipe.
Expérience avec des outils de recherche juridique comme CanLII ou d’autresbases de données spécialisées considérée un atout.
Nous offrons les avantages et prestations suivants :
Semaine de travail de 35 heures;
Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
Horaire flexible pendant les heures normales de bureau;
Lieu de travail au cœur du Plateau Mont-Royal, avec possibilité de travail hybride;
Autres avantages, en bref :
Tenue décontractée;
Assurance soins de santé, dentaires, invalidité et vie;
Programme de cotisation de l’employeur au REER;
Environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel;
Programmes de bien-être et d’aide psychologique;
Congés payés annuels : quatre semaines de vacances, cinq jours de maladie, ainsi que des congés supplémentaires pendant la période des fêtes.
Ce poste est à durée indéterminée, avec une période de probation de troismois avant d’être éligible aux pleins avantages.
#J-18808-Ljbffr
Lexumrecherche un(e) Éditeur(-trice) aux contenus numériques dynamique etrigoureux(se) pour rejoindre son équipe éditoriale et se consacrer autraitement des décisions des cours et tribunaux canadiens.
Sousla coordination de la chargée de publication des décisions, vous contribuerez àla gestion, la saisie, la vérification et la publication d’un haut volume dedocuments numériques afin d’assurer la qualité, l’exactitude et la cohérencedes contenus publiés dans les bases de données.
Participer au maintien des bases de données et à certainsprojets spéciaux d’ajout de contenu.
Acquérir les documents numériques destinés à la publication.
Procéderà la saisie manuelle de données.
Contrôlerla qualité des documents selon les normes de présentation établies.
Identifier toute anomalie dans le cyclede publication des documents et s’assurer qu’elle est prise en charge.
Signaler les problématiques urgentes nécessitant une expertise complémentaire.
Communiquer avec les sources externes (cours, tribunaux, arbitres, etc.).
Participer à l’amélioration continue des processus éditoriaux, notamment àl’aide de solutions technologiques innovantes, etmettre à jour la documentation et les ressources destinées à l’équipe.
D.E.C en technique juridique ou Certificat en droit(qualifications supérieures en droit aussi considérées)
Minimum de 2 ans d’expérience en édition, idéalementnumérique, dans le domaine juridique ou technique (expérience équivalente impliquantla saisie dans des bases de données juridiques aussi considérée).
Bonne maîtrise du français (oral et écrit) et de l’anglais (écrit), requisepour le traitement de la documentation juridique et les échanges avec lessources (cours, tribunaux, arbitres, etc.), les clients, partenaires ou autres parties prenantes externes del’organisation, au Canada et à l’international.
Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Microsoft Word, Excel, etc.).
Bonne connaissance des formats numériques (HTML, PDF).
Intérêt et capacité à apprendre rapidement à utiliser denouveaux outils, logiciels et technologies.
Rigueur, minutie, autonomie et excellent esprit d’équipe.
Expérience avec des outils de recherche juridique comme CanLII ou d’autresbases de données spécialisées considérée un atout.
Nous offrons les avantages et prestations suivants :
Semaine de travail de 35 heures;
Rémunération concurrentielle, selon l’expérience;
Horaire flexible pendant les heures normales de bureau;
Lieu de travail au cœur du Plateau Mont-Royal, avec possibilité de travail hybride;
Autres avantages, en bref :
Tenue décontractée;
Assurance soins de santé, dentaires, invalidité et vie;
Programme de cotisation de l’employeur au REER;
Environnement propice à l’apprentissage et au développement professionnel;
Programmes de bien-être et d’aide psychologique;
Congés payés annuels : quatre semaines de vacances, cinq jours de maladie, ainsi que des congés supplémentaires pendant la période des fêtes.
Ce poste est à durée indéterminée, avec une période de probation de troismois avant d’être éligible aux pleins avantages.
#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 1 hour ago
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