opérateur de machine.

✨ POSTE PERMANENT – SAINT-BRUNO ✨

Tu cherches un emploi de jour dans une entreprise humaine et respectueuse ?

On a une super opportunité pour toi avec formation fournie !
️ Lieu : Saint-Bruno
Salaire : 22 $à 24$ / h
Horaire : Lundi au vendredi, 7 h 30 à 16 h (de jour !)
☀️ Statut : Poste permanent

PROFIL RECHERCHÉ :✔ À l'aise avec l'opération de machines
⚙️✔ Connaissance de base en anglais (formation donnée en anglais)

CONTACTE ROXANNE DÈS MAINTENANT
☎️ Texto : Show phone number
Courriel : View email address on randstad.com

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Avantages
Voici les avantages pour le poste d'opérateur de machine a St-Bruno:

- Poste permanent
- Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h
- Salaire entre 22 $ et 24.00 $ selon l'expérience
- Environnement de travail proprs et agréable
- 3 semaines de vacances en partant

Responsabilités
Voici les tâches que tu auras a faire pour le poste d'opéarteur de machine a St-Bruno:

- Surveiller et faire fonctionner des machines automatiques et semi-automatiques pour placer
- Souder des composants sur des plaquettes de circuit imprimé;
- Opérer les machines « Pick & Place », imprimantes et four SMT;
- Faire le « Setup » des machines;
- Changer les « feeder » au besoin;
- Faire des retouches ou souder des circuits avec composants SMT;
- Inspection des PCB à l’aide de la machine « AOI ».
- Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste d'opérateur de machine a St-Bruno :

- Bonne connaissance de l’Anglais obligatoire
- Minutie, rigueur, souci du détail et de la qualité ;
- Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs ;
- Respect de nos valeurs : attitude positive, respect et polyvalence ;
- Autonomie et débrouillardise

Sommaire

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- Envoie ton CV à: View email address on randstad.com
- Texte-moi au Show phone number
- lien pour page facebook, au besoin:

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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