Surveillant certifié en soudage

Nous sommes SGS – Le leader mondial des services d’essais, d’inspection et de certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de qualité et d'intégrité. Nos 99 600 employés opèrent un réseau de 2 600 bureaux et laboratoires, travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, sécuritaire et plus interconnecté.

Relevant du directeur des opérations, le titulaire sera responsable de superviser la fabrication de différents composants afin d’assurer la conformité aux dessins techniques, aux spécifications du client et aux normes applicables conformément aux procédures de SGS, de former et de superviser les nouveaux inspecteurs, d’examiner et de signer les rapports.

Le titulaire effectuera diverses tâches liées à la supervision des processus de fabrication, comme les rapports d’étape, les essais en présence de témoins, les inspections de soudage, de dimensions, de la pré-expédition, et des chargements à court, moyen et long terme.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Effectuer les tâches spécifiées par son superviseur et/ou le coordonnateur du service;
• Former et superviser les nouveaux inspecteurs;
• Passer en revue et signer les rapports;
• Donner des conseils techniques aux autres inspecteurs;
• Identifier et analyser les besoins du client;
• Planifier et préparer les travaux à effectuer sur place à l’emplacement du client (documents, équipements);
• S’assurer que tout l’équipement nécessaire est en bon état de fonctionnement et que l’étalonnage est toujours valide;
• Consulter les clients et/ou les fournisseurs pour obtenir les informations nécessaires à l’exécution du travail;
• Coordonner les actions avec le client et/ou le fournisseur en ce qui concerne le calendrier du projet du fabricant;
• S’assurer que le travail sur site effectué à l’emplacement du client est conforme au mandat, qu’il est effectué à temps et de manière professionnelle avec une attention méticuleuse aux détails afin de fournir un excellent service;
• Examiner les plans de qualité fournis par les fabricants et leurs sous-traitants;
• Examiner les bons de commande destinés aux fournisseurs;
• Passer en revue les spécifications techniques;
• Vérification et suivi du statut de la documentation requise selon le projet;
• Examiner les rapports de test;
• Vérifier la mise en œuvre des plans de qualité et des procédures applicables;
• Vérifier la conformité de fabrication avec les dessins et les spécifications techniques;
• Effectuer des inspections de soudage visuelles et dimensionnelles selon les critères spécifiés dans le devis (selon les certifications);
• Vérifier la progression réelle du travail;
• Communiquer avec le client à la demande du gestionnaire et/ou du superviseur;
• Remplir les formulaires de qualité nécessaires liés aux travaux de surveillance ou d’inspection;
• S’assurer que les fournisseurs produisent un rapport de non-conformité et l’envoient au client si une non-conformité est identifiée;
• Aviser le client si la non-conformité doit être identifiée sur un site de travail;
• Préparer des rapports de non-conformité et les transmettre au fabricant lorsque la non-conformité est identifiée;
• Assurer le suivi des non-conformités et demandes de dérogations;
• Participer aux réunions d’usine lorsque la qualité de la fabrication est à l’ordre du jour;
• Assister aux essais de fabrication et aux essais d’assemblage;
• Préparer des rapports clairs et concis dans les délais prescrits (habituellement 24 heures suivant l’achèvement);
• Réaliser et maintenir une reddition de compte et d’avancement des mandats. Fournir cette reddition à la demande du client
• Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données, le dépôt et la photocopie de documents et la délivrance de certificats, réaliser des projets spéciaux

Qualifications

• Inspecteur ou Inspectrice Visuel N 1 ou 2 ou 3
• 20% en télétravail, 80% en usine (Grande région de Montréal)
• FR/AN requis

Profil

• Éducation : Baccalauréat en génie mécanique ou en métallurgie, ou un diplôme d’études collégiales combiné à une expérience significative et pertinente peuvent être considérés comme équivalent;
• Expérience : Cinq (5) ans d’expérience en supervision dans une usine;

Compétences techniques spécifiques :

• CSA W178.2 Qualification des inspecteurs en soudage niveau 1, 2 ou 3.
• Les compétences suivantes sont considérées comme des atouts importants : connaissances en fabrication de groupe turbine-alternateur, connaissance de l’usinage, expériences en gestion et coordination d’équipe multidisciplinaire, certification en tant qu’inspecteur de revêtement NACE, qualification dans les essais non destructifs, certification ASME (Conseil national, inspection autorisée, superviseur d’inspecteur autorisé) et/ou certification API (510 – Inspecteur des récipients sous pression, 570 – Inspecteur de tuyauterie ou 936 – Inspecteur de matériaux réfractaires).
• Connaissance des techniques de traitement des matériaux.
• Doit être capable de lire, comprendre et suivre les instructions de travail de manière sécuritaire, précise et opportune.
• Le candidat doit être capable d’utiliser différents types de logiciels informatiques (Word, Excel et Outlook).
• Capacité éprouvée à gérer et à coordonner plusieurs projets dans un environnement hautement professionnel et à un rythme soutenu.
• Les candidats doivent démontrer d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, y compris la grammaire et la composition, en français et en anglais.
• Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante
• Compétences éprouvées en gestion du temps et une grande attention aux détails.
• Bien fonctionner sous pression.
• De temps à autre, des heures de travail et des quarts de travail prolongés peuvent s’avérer nécessaires.
• Il peut être nécessaire de se rendre à d’autres emplacements SGS ou à l’emplacement du client de temps à autre.
• S’assurer de la pleine conformité avec les politiques de santé et de sécurité, le Code d’intégrité et de conduite professionnelle de l’entreprise.

SGS est un employeur offrant l'égalité des chances, et de ce fait, nous recrutons, embauchons, formons et promouvons des personnes dans toutes les classes d'emploi sans distinction sur la base de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, du handicap, l'âge, l'état matrimonial, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, le statut autochtone, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès, l’individu doit être en mesure d'accomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante, avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances, compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches, responsabilités ou exigences, mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de l'entreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés, et ce, à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.