Directeur Des Technologies De L’information (Ti)

À propos de l'entreprise
Chez Demers Beaulne, on combine le meilleur des deux mondes : l’agilité et la proximité d’un cabinet à taille humaine, avec l’expertise et l’envergure des grands cabinets.Présent à Montréal, Laval, Brossard et Varennes, notre cabinet regroupe 400 professionnels en certification, fiscalité, services-conseils et comptabilité. Nous accompagnons une clientèle variée avec nos équipes expérimentées, engagées et passionnées. Notre écosystème s’enrichit également de e3k et de Noa, deux entités complémentaires qui viennent élargir notre offre de services. Ensemble, elles nous permettent de répondre à des besoins clients diversifiés avec agilité, innovation et une approche multidisciplinaire.Ce qui nous distingue?
Une culture où la performance ne se fait jamais au détriment du bien‑être. Premier cabinet au Québec à offrir la semaine de 4 jours payée 5, six mois par année (sous certaines conditions), Demers Beaulne est aussi certifié B Corp, une reconnaissance concrète de notre engagement envers nos talents, notre communauté et notre environnement.Ici, chacun a la liberté d’évoluer, d’influencer les pratiques et de contribuer activement à un milieu de travail humain, innovant et stimulant.Description Du Poste
Relevant du Chef de la technologie (CTO), le Directeur TI agit comme principal partenaire opérationnel de celui-ci et participe activement à la continuité du leadership technologique du cabinet. Le titulaire du poste est responsable des opérations quotidiennes de l'environnement technologique, de l'infrastructure, de la cybersécurité opérationnelle, de la gestion des fournisseurs et du développement de l'équipe TI. Il assure la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes tout en contribuant à l'évolution technologique de l'organisation.Dans Une Perspective De Relève, Le Poste Est Conçu Comme Une Trajectoire De Développement Permettant Au Titulaire D'acquérir Progressivement Les Compétences Stratégiques Et De Gouvernance Nécessaires à L'exercice Futur Du Rôle De CTO.Voici Un Aperçu Des Principales Responsabilités
Gérer les opérations TI et la continuité des services technologiques du cabinet
Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des services TISuperviser les opérations TI du soutien technique et la gestion des incidentsCoordonner les interventions lors de situations critiques d’urgence (pannes par ex.) et des changements à risqueÉlaborer, maintenir et améliorer les processus d’exploitation, l’application des politiques et procédures ainsi que les standards opérationnelsDéfinir et assurer le suivi des indicateurs de performanceVeiller à l’évolution et à la performance de l'environnement technologique du cabinet
Superviser l’ensemble de l’infrastructure TI (réseau, serveurs et services infonuagiques)Assurer l’administration des plateformes Intune, des environnements Microsoft 365 ainsi que des outils de gestion des postes de travailGérer les sauvegardes, les mécanismes de reprise après sinistres et les accèsParticiper à la planification des investissements technologiquesMaintenir une architecture technologique fiable, sécuritaire et évolutiveProtéger les actifs informationnels du cabinet et veiller au respect des exigences réglementaires
Superviser les programmes et les contrôles de cybersécuritéGérer les accès, les privilèges et assurer la gestion des correctifsSuperviser le déploiement et le suivi du MFACoordonner les analyses de vulnérabilité et les tests d’intrusion et participer à la réponse aux incidents de cybersécuritéCollaborer au respect des exigences de la loi 25 et des obligations règlementairesContribuer à l’évolution du cadre de gouvernance de la sécurité de l’informationAssurer des relations d’affaire solides avec les fournisseurs et les partenaires externes
Gérer les relations avec les fournisseurs de services TI (MSP) et de télécommunicationsAssurer les suivis avec Microsoft et les partenaires spécialisésParticiper aux négociations de contrats et renouvellementsAssurer la qualité des services et le respect des ententes (SLA)Faire preuve d’un leadership mobilisateur envers son équipe autour des objectifs opérationnels et stratégiques du cabinet
Superviser et accompagner les membres de l’équipe TIParticiper au recrutement, à l’intégration et la rétention du personnel TISoutenir le développement des compétences et réaliser les évaluations de performancePlanifier le besoin en ressources et la capacité de l’équipeFavoriser une culture d’amélioration continue et d’excellence du serviceContribuer au plan stratégique technologique et à la relève du CTO
Collaborer à l’élaboration des budgets TI, aux décisions d’architecture et de modernisationSoutenir les initiatives d’innovation et de transformationReprésenter le CTO au besoin lors de rencontres ou comités et développer les compétences nécessaires à sa relèveDévelopper progressivement une vision globale des enjeux technologiques du cabinetProfil recherché
BAC en informatique, technologies de l’information ou domaine connexeCertifications Microsoft, cybersécurité ou infrastructure (des atouts)Minimum de 10 ans d’expérience en TIMinimum de 5 ans dans un rôle de gestionExpérience significative en infrastructure MicrosoftExpérience en cybersécurité et gestion des risques technologiquesExpérience de gestion de fournisseurs et de budgetsExpérience en continuité des affairesExcellente maîtrise des environnements Microsoft 365 et Azure, plateforme IntuneSolide connaissance des infrastructures TI (réseaux et serveurs), la gestion des identités et la cybersécuritéAptitudes personnelles et de gestion :Leadership mobilisateur et gestion d’équipeExcellentes habiletés de communication exécutive et visionnaire stratégiqueGestion du changement et des prioritésCapacité à agir dans un contexte de pression et à évoluer dans un contexte de transformation numériqueDéveloppement de carrièreAvantages
Semaine de 4 jours payée 5 (jusqu’à six mois par année, sous certaines conditions)Horaire flexible et possibilités de télétravailAssurances collectives modulairesAccompagnement professionnel et cheminement de carrière personnaliséDes outils modernes pour soutenir votre expertiseUne équipe collaborative, humaine et mobiliséeCabinet certifié B Corp, engagé concrètementStationnement gratuit (Laval, Brossard et Varennes)TélémédecineAfin de respecter les bonnes pratiques SEO et d’optimiser la visibilité de nos offres d’emploi, les titres de postes sont rédigés au masculin générique. Mais toutes nos offres s’adressent sans distinction à l’ensemble des candidats et candidates, et le cabinet demeure profondément engagé en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion.Demers Beaulne S.E.N.C.R.L souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.
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