Chargé·e De Projets Hygiène Du Travail Énergie Et Industriel Brossard Montréal Brossard Montréal

Au sein de notre équipe en génie de Énergie et industriel, le·la titulaire du poste sera appelé·e à participer activement à des projets en hygiène industrielle de diverses envergures ainsi que des projets pour le compte de clients publiques et de promoteurs privés.
Un environnement collaboratif où l’expertise est reconnue et valoriséeDes projets stimulants et structurants ayant un impact concretUne culture d’entreprise basée sur la compétence, l’intégrité, l’humanité et la passionDes opportunités de développement professionnel et de progression de carrièreUn programme d’avantages sociaux compétitifDes mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelleUn milieu de travail humain, dynamique et en croissanceVos principales responsabilitésGestion de projets:Planifier, coordonner et réaliser des mandats en hygiène du travail et en gestion des matières dangereuses pour une clientèle publique et privéeAgir à titre de personne-ressource auprès des clients et assurer le suivi des demandes, des échéanciers et des livrablesPréparer les offres de services, les évaluations budgétaires et les échéanciers de réalisationAssurer le suivi administratif et financier des projets, incluant le respect des budgets, des échéanciers et de la rentabilité des mandatsCoordonner les interventions des différents intervenants internes et externes (techniciens, laboratoires, sous-traitants, entrepreneurs et clients)Planifier et superviser les activités terrain et soutenir les techniciens lors des relevés ou prélèvements sur site, au besoinRédiger des rapports techniques, des procédures de travail, des devis et autres documents professionnelsInterpréter les résultats d’analyses et formuler des recommandations conformément aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques de l’industrieAssurer le contrôle de la qualité des livrables et veiller au respect des normes, procédures et exigences contractuellesParticiper au développement et au maintien des relations avec la clientèle en offrant un service-conseil de qualitéCollaborer avec les autres disciplines de l’entreprise dans le cadre de projets multidisciplinairesTravaux terrain (caractérisation et surveillance de travaux) :Inspecter les bâtiments, composantes (murs, plafonds, planchers) et/ou matériaux en fonction de la présence potentiel de contaminants (amiante, plomb, moisissures, matières dangereuses)Caractériser les matériaux susceptibles de contenir des contaminants et envoyer les échantillons pour analyses au laboratoire, selon les procédures et protocoles reconnusAssurer les déplacements nécessaires pour le suivi des chantiersFaire respecter les exigences des plans et devis, des plans de mobilisation (mesures préventives), et/ou des directives de travail conjointement avec le chargé de projetLes forces qui feront votre succèsDétenir un baccalauréat en sciences (microbiologie, biochimie, biologie, chimie, génie ou tout autre domaine jugé pertinent) ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente, notamment une expérience concrète en hygiène du travailPosséder au minimum 2 ans d’expériencesPosséder la carte ASP ConstructionPosséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
Démontrer une bonne capacité d’adaptation (horaire et environnement de travail variable)Détenir les formations suivantes (atout): travaux en espace clos, travail en hauteur, cadenassage et gestion sécuritaire de l’amiante, plomb, moisissure, silice** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.Environnement de travailModes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravailCertification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travailFaire partie d’une entreprise innovante et en croissanceUne vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnésUn environnement humain, empreint d’inclusion et de diversitéSemaine de travail compriméeMontant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbiBien-être global
Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première annéeUne assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeurAccès à des congés pour responsabilités familialesEnvironnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travailDéveloppement personnel et professionnel
Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnelAccès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinairesSoutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formationsRemboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnellesChez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
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