Chef(Fe) De Projet Numérique

Nous sommes
Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire.Notre vision :
l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan! Qui sont ces professionnels? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.Nurun est une agence du Groupe Publicis Canada.Description de poste
Le ou la chef(fe) de projet numérique
est responsable de la livraison de projets numériques, notamment des plateformes Web, des produits numériques et des applications Web, en veillant à l’alignement de la portée, des échéanciers, du budget, des ressources et des équipes de livraison Agile.Pour réussir dans ce poste, nous nous attendons à ce que vous possédiez une
expertise technique
ainsi qu’une compréhension approfondie de la façon dont la technologie peut contribuer aux objectifs d’affaires de l’entreprise.Vous devez faire preuve d’une
approche structurée et d’excellentes aptitudes en gestion du temps.De solides
compétences en communication
sont essentielles, puisque vous collaborerez avec différentes équipes, notamment les responsables de produit, les Scrum Masters, les développeurs, les partenaires clients et les parties prenantes chez le client.Vous superviserez l’ensemble du cycle de vie des projets numériques, en veillant à ce qu’ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et selon les normes de qualité les plus élevées.Responsabilités
Livraison et exécution Agile
Prendre en charge la livraison des projets, du lancement jusqu’à la mise en ligne. Animer les réunions de lancement et les cérémonies de livraison, au besoin.Aligner les plans de projet, les échéanciers et les jalons sur l’exécution des équipes Agile.Collaborer avec les responsables de produit afin de s’assurer que les priorités du carnet de produit correspondent à la portée et aux engagements du projet.Coordonner les dépendances entre les équipes et les parties prenantes.Planification, portée et budget
Élaborer et tenir à jour les échéanciers et les feuilles de route des projets.Collaborer avec les responsables afin d’établir les estimations de projet et de définir la portée avec les responsables de produit et les responsables techniques.Suivre l’utilisation du budget, les prévisions et les dépenses réelles.Repérer les changements de portée et communiquer leurs répercussions sur l’échéancier, le budget et les ressources.Veiller à ce que les équipes de projet restent alignées sur la portée et les priorités approuvées.Gestion des ressources et des risques
Gérer l’affectation et la planification des ressources de l’équipe.Repérer les contraintes de capacité et les risques liés à la livraison.Tenir à jour les registres des risques et des enjeux, ainsi que les plans d’atténuation.Faire remonter rapidement les obstacles au projet et les préoccupations liées à la livraison.Jira, Confluence et documentation
Prendre en charge la configuration et la maintenance des projets dans Jira et Confluence.Veiller à ce que la documentation, les échéanciers, les risques, les décisions et les rapports d’avancement des projets demeurent exacts et à jour.Créer et tenir à jour les tableaux de bord, les rapports et les documents de gouvernance.Veiller à ce que les livrables, les espaces de collaboration et les répertoires de projet soient correctement mis en place et maintenus.Communication avec les parties prenantes et les clients
Diriger les réunions d’avancement des projets et les discussions sur la livraison.Fournir des mises à jour claires sur la portée, l’échéancier, le budget, les risques et la santé de l’équipe.Consigner les actions, les décisions et les dépendances.Agir comme principal point de contact au quotidien pour la livraison des projets assignés.De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets Web, numériques, de plateformes ou d’applications.Forte compréhension des méthodes de livraison Agile, Scrum et Kanban.Expérience en gestion de la portée, des budgets, des échéanciers, des prévisions et des ressources.Excellente maîtrise de Jira, Confluence, Smartsheet, Miro et Microsoft 365. La connaissance de l’intelligence artificielle et de Copilot constitue un atout.Forte compréhension des systèmes de gestion de contenu et des technologies et concepts liés au développement Web, notamment les API, le développement côté serveur et côté interface, l’infrastructure, l’analytique et l’accessibilité Web.Excellentes aptitudes en communication, en organisation, en gestion des parties prenantes et en résolution de problèmes.Une expérience en agence est préférable.Une expérience dans les secteurs de l’automobile et du commerce constitue un atoutBilingue Francais/Anglais - écrit et oralPourquoi Nurun?
Pour notre
philosophie de travail et notre esprit entrepreneurial;
Pour notre approche des projets fondée sur la compréhension des besoins humains;
Pour l’occasion de
travailler sur des projets numériques d’envergure pour de grandes marques
à travers le monde;
Pour notre offre concurrentielle et notre vaste éventail d’avantages sociaux dès l’entrée en fonction;
Pour
notre modede travail hybride, avec trois jours par semaine
au bureau dans nos bureaux de Toronto, Windsor ou Montréal;
Pour
notre horaire flexible
favorisant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle;
Pour un
plan dedéveloppement personnalisé
soutenu par nos plateformes de formation continue;
Pour la
richesse de la collaboration avec des expert·es passionné·es et talentueux·ses.Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus de recrutement, notamment l’examen des candidatures et l’analyse des curriculum vitæ. Ces outils appuient notre équipe d’acquisition de talents, mais ne remplacent jamais la prise de décision humaine. Nous privilégions une approche centrée sur l’humain, où votre expérience et votre potentiel sont évalués par des personnes.Nurun s’engage à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés que nous servons. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et les considérerons sans égard à la race, à la couleur, à la citoyenneté, à la religion, au sexe, à l’état matrimonial ou familial, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, au statut autochtone, à l’âge ou à la situation de handicap. Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement accessible. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à n’importe quelle étape du processus, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au View phone number on ca.hrm.tc ou par courriel à l’adresse View email address on ca.hrm.tc.
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