TECHNICIEN OU TECHNICIENNE D'ENTRETIEN D'AÉRONEF - TEA - YUL - QUART DE NUIT (#1008)

POURQUOI JOINDRE AIR INUIT

Chaque jour, quelque chose d'extraordinaire se produit dans le ciel du Nunavik. Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que piloter des avions : nous connectons des communautés, livrons des produits essentiels et avons un impact significatif. Nous recherchons des personnes dévouées, prêtes à propulser leur carrière vers de nouveaux sommets. Si vous êtes guidé par un objectif et motivé par les défis, votre voyage commence ici.

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit est bien plus qu'une compagnie aérienne, c'est une bouée de sauvetage. Issue de la vision et de la résilience des Inuits du Nunavik et fièrement détenue par la Société Makivik, Air Inuit relie les communautés à travers l'immensité vaste et magnifique du Nord québécois et au-delà. Les appareils d'Air Inuit ont survolé certains des ciels les plus difficiles au monde, 24 heures sur 24, 365 jours par année.

Du polyvalent Twin Otter au puissant Boeing 737 800NG, une flotte de plus de 35 appareils transporte non seulement des passagers et du fret, mais aussi des histoires, des espoirs et des services essentiels pour la population du Nunavik. Derrière chaque vol se trouve une équipe de plus de 1 200 professionnels dévoués, chacun engagé dans une mission commune : opérer avec sécurité, fiabilité et cœur. Air Inuit est plus qu'un moyen de transport. C'est un symbole d'autodétermination, un pont entre tradition et progrès, et un témoignage de ce qu'il est possible d'accomplir lorsqu'une communauté prend son envol ensemble.

APERÇU DU RÔLE

Êtes-vous un résolveur de problèmes méticuleux passionné par l'aviation? Vous épanouissez-vous dans des environnements stimulants et avez-vous le don de faire fonctionner les choses sans heurts? Si c'est le cas, nous vous voulons dans notre équipe! En tant que technicien ou technicienne d'entretien d'aéronef chez Air Inuit, vous jouerez un rôle crucial pour veiller à ce que notre flotte soit toujours prête à conquérir le ciel. Sous la supervision de l'ingénieur de base principal ou de l'ingénieur de base, vous effectuerez des réparations et de la maintenance en ligne sur la flotte d'Air Inuit.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Effectuer des travaux sur les aéronefs conformément aux instructions d'inspection, aux consignes de navigabilité, aux bulletins de service ou à d'autres programmes approuvés, en utilisant des pratiques reconnues, et s'assurer que ces travaux sont exécutés conformément aux sections applicables du manuel de gestion de la maintenance.
• Effectuer la maintenance routinière et planifiée sur une variété d'aéronefs.
• Effectuer des inspections et s'assurer de la conformité aux règlements de sécurité aérienne.
• S'assurer que tous les travaux sont correctement consignés et signés sur les formulaires de contrôle de la maintenance applicables.
• Tenir des registres détaillés de tous les travaux de maintenance.
• Maintenir les installations de l'AMO, telles que l'atelier, le magasin, la bibliothèque et les zones environnantes, en bon état.
• Dégivrer les aéronefs.
• Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques.
• Collaborer avec une équipe d'ingénieurs qualifiés et d'apprentis.
• Répondre aux demandes de maintenance d'urgence avec efficacité et expertise.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins opérationnels du département.

CE QUI FAIT DE VOUS UN CANDIDAT IDÉAL

• 3 ans d'expérience en maintenance d'aéronefs.
• Licence M2 valide. La préférence sera accordée à ceux qui détiennent une homologation 737-200/300/800 et/ou DHC8 (si vous ne possédez pas déjà ces homologations, Air Inuit fournira la formation nécessaire).
• Avoir réussi l'examen de qualification pour les privilèges de certification AMO.
• Connaissance des parties pertinentes du MPM, du MCM, des spécifications d'exploitation des aéronefs et des manuels de maintenance nécessaires pour exercer les fonctions du poste.
• Forte capacité à travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Solide connaissance des normes et règlements de sécurité aérienne.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.
• Salaire d'entrée horaire - 45,96 $

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail - Centre technique Air Inuit - Aéroport de Montréal-Trudeau.
• Horaire de travail modifié : 5-5-4
• Horaire de travail : 17 h 00 à 4 h 15
• Les uniformes sont fournis par l'entreprise.
• En cas de déplacement vers une base nordique : Hébergement, repas, uniformes de travail et transport entre Montréal et le lieu de travail sont fournis.
• Environnement dynamique. Travaillez dans une industrie stimulante et rapide avec un gestionnaire et une équipe de soutien.

LES AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Programme d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• 6 % de vacances.
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à tarif réduit avec plusieurs compagnies aériennes a travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes innovants incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

AUTRES AVANTAGES

• Ce poste est admissible au programme de référence des employés d'Air Inuit pendant la période d'affichage indiquée.
• Les candidats externes qui détiennent une homologation [Dash 8 100/300] [et/ou Boeing 737] sont admissibles à une prime à l'embauche unique de 5 000 $ CAD [pour chacune de ces homologations]. Cette prime à l'embauche est imposable et payable après 6 mois de service continu.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture, qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour l'emploi. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour le processus de recrutement seront contactées.

Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.