Développeur Backend Sr

Offre d'emploi :Développeur senior backend AWS
Localisation :Montréal
Mode de travail :Hybride (2 jours par semaine au bureau)
Début :Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :Tu contribueras à la transformation technologique d’un acteur majeur de son secteur en développant des solutions cloud natives à fort impact. Tu participeras à l’évolution des applications Finance/Comptabilité dans un environnement moderne, orienté DevOps, automatisation et infonuagique AWS.
Développer et faire évoluer des applications backend AWS performantes, sécuritaires et hautement disponibles.
Ton quotidien sera rythmé par :
Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications cloud natives sur AWS
Mettre en œuvre des pipelines CI/CD avec GitHub et les meilleures pratiques DevOps
Automatiser l’infrastructure, la configuration et les déploiements selon l’approche Everything as Code
Développer et maintenir des tests automatisés
Assurer la surveillance proactive des applications en production et la gestion des alertes
Optimiser la performance, la résilience et la haute disponibilité des solutions
Collaborer avec les développeurs, analystes et partenaires d’affaires du domaine Finance
Ta future équipe :Tu rejoindras une équipe agile composée de développeurs et d’analystes responsable de l’évolution des applications du domaine Finance.
Bases de données relationnelles et non relationnelles
Baccalauréat en génie logiciel ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Expérience significative en développement backend Python
Expérience avec les pipelines CI/CD et les outils DevOps
Bonne connaissance des services AWS et des architectures serverless ou hybrides
Expérience avec les bases de données MSSQL, PostgreSQL, Oracle, DynamoDB ou MongoDB
Intérêt pour l’intelligence artificielle et les outils comme GitHub Copilot
Certification AWS Developer Associate (atout)
Les avantages Astek
Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
Activités sociales et 5 à 7 réguliers
Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
Programme de cooptation
Formations sur mesure
Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
#J-18808-Ljbffr