chargé de projet - implantation erp.
Randstad
– Titre du poste : Chargé de projet - Implantation ERP / SAP
– Lieu : Québec
– Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence et d'un horaire à temps partiel
Avantages
– Titre du poste : Chargé de projet - Implantation ERP / SAP
– Lieu : Québec
– Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence et d'un horaire à temps partiel
• Possibilité de profiter d'un horaire de travail à temps partiel ou à temps plein, selon votre préférence
• Projets d'envergure stimulants offrant une grande autonomie Responsabilités
– Titre du poste : Chargé de projet - Implantation ERP / SAP
– Lieu : Québec
– Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence et d'un horaire à temps partiel • Structurer, suivre et gouverner les étapes clés du projet en alignement avec la direction
• Assurer l'alignement continu entre le module finance, la comptabilité et les opérations
• Coordonner les programmes de formation et le matériel de soutien destinés aux utilisateurs
• Soutenir les stratégies de gestion du changement pour favoriser l'adoption des solutions
• Assurer le suivi du budget, des risques, des échéanciers et de la reddition de compte Qualifications
– Titre du poste : Chargé de projet - Implantation ERP / SAP
– Lieu : Québec
– Mandat 2 à 3 ans - possibilité de permanence et d'un horaire à temps partiel • Expérience en gestion ou coordination de projets au niveau de l'implantation d'un ERP
• Compréhension des notions financières, comptables et des opérations d'entreprise
• Intérêt ou connaissance de l'environnement SAP
• Aptitudes marquées pour la communication, la collaboration et le leadership Sommaire
Vous êtes prêt à relever le défi comme Chargé de projet - Implantation ERP / SAP à Québec? Prêt à explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-moi pour discuter des possibilités qui s'offrent à vous ! Je serais ravie de connaître vos aspirations professionnelles et de vous accompagner dans vos recherches. Même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler, n'hésitez pas à m'appeler pour échanger en toute confiance. Voici comment me joindre : Amy Young, CPA
Directrice Principale, Solutions Talent, Projets Financiers
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Consultez la liste complète des postes actuels : Au plaisir de vous connaître et de collaborer avec vous ! Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Vacancy posted 11 days ago
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