Infirmier(ière)

Infirmier(ère)



Conditions d’emploi :

• Disposé(e) à travailler dans la zone mentionnée et idéalement détenteur(trice) d’un moyen de transport.
• Capacité à intervenir dans différents milieux : centres hospitaliers, CLSC, dispensaires, CHSLD, ressources intermédiaires, résidences pour aînés et services de santé communautaires.
• Temps plein / Temps partiel – Quart variable, selon les besoins de l’établissement.
• Salaire : Jusqu’à 80 $/heure, selon l’expérience, les qualifications et les conditions du mandat, plus d’autres avantages possibles (primes, remboursement du transport, hébergement et formation continue).

À propos d’ASICC-MED – Santé Mobile :


Partenaire de confiance depuis 1992, ASICC-MED – Santé Mobile accompagne les établissements de santé et de services sociaux partout au Québec, notamment dans les communautés nordiques et éloignées.


Notre mission est d’assurer la continuité et la qualité des soins en mettant à la disposition des établissements des professionnels compétents, fiables et humains.



Nos valeurs :

• Respect
• Bienveillance
• Professionnalisme
• Intégrité
• Collaboration.

Description du poste :


L’infirmier(ère) assure l’évaluation de la condition physique et mentale des usagers, la planification et la prestation des soins infirmiers ainsi que la surveillance clinique. Il ou elle contribue à la prévention des maladies, à la promotion de la santé et à la continuité des soins auprès de clientèles diversifiées.


Dans le Nord-du-Québec, le poste demande une grande capacité d’adaptation, un jugement clinique rigoureux et une aptitude à travailler dans des milieux où l’accès aux ressources spécialisées peut être limité ou nécessiter un transfert vers un autre établissement.



Responsabilités principales :


Vos tâches constituent entre autres :

• Évaluer la condition physique et mentale des usagers et déterminer les priorités de soins.
• Élaborer, appliquer et ajuster les plans de soins infirmiers selon l’évaluation clinique et l’évolution de l’état de santé.
• Dispenser les soins infirmiers requis conformément au champ d’exercice, aux normes professionnelles et aux directives applicables.
• Administrer les médicaments et traitements prescrits conformément aux règles en vigueur.
• Assurer la surveillance clinique et reconnaître rapidement les signes de détérioration de l’état de santé.
• Effectuer les prélèvements, pansements, traitements et autres interventions relevant de son champ d’exercice.
• Participer à la prise en charge des situations urgentes et appliquer les protocoles appropriés.
• Collaborer avec les médecins, infirmier(ère)s auxiliaires et autres professionnels de la santé.
• Assurer la continuité des soins lors des transferts, des références et des changements de quart.
• Fournir des conseils aux usagers et à leurs proches concernant les soins, les traitements et la prévention.
• Contribuer à la prévention des infections et à l’application des mesures de santé et sécurité.
• Documenter les interventions, observations et évaluations au dossier clinique.
• Participer à la coordination des soins et à l’utilisation appropriée des ressources disponibles.
• Adapter les interventions aux réalités culturelles et communautaires des populations desservies.
• Respecter la confidentialité, les obligations déontologiques et les politiques de l’établissement.
• Effectuer toutes tâches connexes liées au poste.
• Effectuer toute autre tâche et responsabilité liée au poste, à la demande de l’employeur ou de l’établissement de santé, pourvu que celle-ci respecte le champ d’exercice, les qualifications, la législation applicable, les normes professionnelles et les politiques de l’organisation.

Exigences :


Formation :

• DEC en soins infirmiers ou baccalauréat en sciences infirmières, selon le parcours reconnu donnant accès à la profession au Québec.

Permis d’exercice :

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) et détenir un permis d’exercice valide.

Expérience professionnelle :

• Expérience clinique pertinente selon les exigences du mandat.
• Expérience en centre hospitalier, CLSC, dispensaire ou autre milieu de soins constitue un atout.
• Expérience en milieu nordique, éloigné ou isolé fortement recherchée pour les mandats concernés.
• Expérience en urgence, soins critiques ou soins de première ligne constitue un atout lorsque le milieu l’exige.

Certifications :

• Formation en réanimation cardiorespiratoire (RCR) à jour, selon les exigences du mandat.
• Toute formation complémentaire exigée par l’établissement ou le milieu d’affectation.

Compétences recherchées :

• Jugement clinique et autonomie professionnelle.
• Capacité à évaluer les besoins et à gérer les priorités.
• Sens de l’organisation et capacité à intervenir dans des situations imprévues.
• Communication efficace et collaboration interdisciplinaire.
• Approche humaine, respectueuse et centrée sur l’usager.
• Capacité d’adaptation à des environnements de travail variés.
• Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité.

Exigences administratives :

• Vérification des antécédents judiciaires lorsque requise.
• Preuve du permis d’exercice, des diplômes et des certifications applicables.
• Respect des exigences de santé occupationnelle et de vaccination de l’établissement.
• Disponibilité pour les déplacements et les séjours nordiques prévus au contrat, lorsque requis.

Équité en emploi :

ASICC-MED – Santé Mobile favorise un milieu de travail inclusif et équitable. Toutes les candidatures répondant aux exigences du poste sont considérées conformément aux lois applicables.